前言
企业最实用的培训方式无疑是,“在工作现场的培训”,这是最有实效的。很多企业在培训时,通过各种方法、手段在课堂中“移植”尽可能接近真实状况的工作场景,进行体验式教学。
角色扮演教学法属于体验式教学法的一种,这种方法强调教学环境的真实性,强调“从做中学”。其根据特定角色的情况和任务,将学习者安排到模拟的、逼真的情境中,要求学习者处理可能出现的各种问题。
角色扮演教学法利用直观的学习方式,让学习者直接面对贴近现实的情境,将课程知识与实践无缝对接,加深学习者对教学内容的理解,提升学习者学习的乐趣,开发思维潜能。
接下来,为大家分享《角色扮演法—让学习贴近真实工作场景》