讲究工作效能，职场不需要"愚公"
　　古时有个愚公移山的故事，说愚公面山而居，在90高龄时，决定开山修路，于是谱写了一曲子孙相继、不畏艰难移山的悲壮故事。愚公精神曾鼓舞了中国历代勤劳勇敢的人们。但是，社会正在以不可预料的速度向前发展，21世纪，以"愚公"的速度开山修路无疑已经难以适应时代的发展了。于是，速度和效率成了一个企业重要的核心竞争力。
　　因此，在工作中一定要讲究效能，第一次就把事情做对、做到位。与其把今天可以完成的任务千方百计地拖到明天，还不如用这些精力把工作做完。
　　是什么让你徒劳无功
　　很多人在工作中总是徒劳无功，他们看似忙忙碌碌，却一点儿进展都没有。辛辛苦苦干了很多，却仍然业绩平平。于是，他们开始抱怨说自己活得很苦，付出的努力换不回成绩。其实，出现这种情况，主要是因为忽略了工作效率。
　　事实上，每天有接近一半的人在按照低效率的标准和方法工作。也许他们也想把工作做好，但却不知道怎样迅速高效地去做。于是，他们把大部分的时间白白浪费在无意义的重复劳动上。
　　小林大学毕业后进入一家合资企业，工作后只有一个感觉--忙。她从事的是会计工作，记账、理账、订账，期间还不断接待来人，或与有业务关系的单位联系。每天早早上班，迟迟下班，忙得像个陀螺，仍觉得活还没做完。
　　一天上午，上司让小林到办公室去。落座后，上司用很关切的口吻问她近来的工作情况。小林也不谦虚，把进单位后的忙碌、所做的事务详尽地作了汇报，末了，还即兴发挥地表达了"我忙碌，我快乐"的感想。凭小林本人的感觉，以及上司听她汇报时的神情，估计要受到表扬。
　　不料上司听了她的汇报，沉默半晌说："在你之前的会计老王，是单位的总账会计，兼管了下面一个小厂的账目，还不算紧张。你顶替了他的位置后，我怕你一时不适应，就没让你兼职。我观察了些日子，看到你非常忙碌。这样吧，给你两天时间休息调整，把电话摘了、手机关了，天塌下来也不要管，两天后再来上班。"
　　依照上司的吩咐，小林把自己关在家里，断绝了一切与外界的联系，专门思考如何改进自己的工作。再次上班后，小林把近期手头的工作列了个清单，然后排了个时序，用电话一一安排下去，对前来报账、结账的人边接待边告知他们下次来的时间段……又经过两天的调整，她办公桌前围的人少了，电话也不一个劲儿地响了，她也有空站起来泡杯茶，跟同事们说说话了。半个月后，上司再次找她，把那个小厂的账目也一并交给了她。

?诚之心，宝刹应有回赠，保佑他们平安吉祥，鼓励他们多行善事。我有一批梳子，您的书法超群，可刻上'积善梳'三字，然后作为赠品送给那些善男信女们。"
　　方丈听罢大喜，立刻买下1000把梳子。
　　在这个故事中，甲先生的执著固然令人感动，但乙先生、丙先生的智慧更令人敬佩。出色地完成任务不仅仅需要锲而不舍的精神，更需要创新的思维。
　　聪明的头脑是解决工作困境最有力的武器，所以，要想取得更好的业绩，就必须积极地转变思维方式，运用智慧的力量，用一种全新的办法来应对困难，这样才能取得最好的效果。开发你的智慧、寻找新的方法、改进现有工作方式中的不足和缺陷，是每个员工都应该掌握的。
　　从现在开始，摒弃没有功劳也有苦劳的想法，用业绩来证明自己。
　　每天早晨都下定决心，力求把自己的工作做得更好，较昨天有所进步。当晚上离开办公室时，一切都应安排得比昨天更好。这样做的人，在事业上一定会有惊人的成就。