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赵骏达:《管理者沟通艺术与说服技巧》
2016-01-20 8612
对象
中高层管理者、店长、主管、储备干部
目的
提升沟通技巧、语言艺术、说服技巧、跨部门沟通协作
内容

课程时间:两天

培训方式:案例体验+实战方法+视频观赏+角色扮演+情景模拟+分组讨论

课程提纲:

第一天:

第一部分:沟通的重要性

1、沟通的重要性、定义、原则、结果

2、打开心门,提升内在力量,敢于沟通

3、运用潜意识的三套软件

4、与人相处的深层次理解

第二部分 :沟通的心态

1、时空角的转化

2、框架、时间线的理解

3、Nlp12个前提假设

第三部分 :沟通的技巧

1、问话的技巧

2、聆听的技巧

3、赞美的技巧

4、语言剪切模式、语言技巧

第四部分 :与各级沟通的技巧及禁忌

1、与上级沟通的技巧及禁忌

2、与下级沟通的技巧及禁忌

3、与平级沟通的技巧及禁忌

 

第五部分 :说服五步—亲和力
1、说服力背后的原理是什么?

2、如何在沟通中能时时主动?

3、如何通过肢体语言获得亲和力?

4、如何在沟通中巧妙带走对方思绪?

5、如何在沟通中让对方对你不设防?

第二天:

第六部分 :说服五步—找伤口
1、如何查找对方大脑里的资料?

2、如何在沟通中化解分歧?

3、如何在沟通中获取详细信息?

4、如何在沟通中巧妙转移话题?

5、如何在对方思想中任意游走?

第七部分 :说服五步—撕伤口
1、撕伤口的原理是什么?

2、如何用54维度撕开伤口?

3、如何用“时间”撕开伤口?

4、如何用“空间”撕开伤口?

5、如何用“角度”撕开伤口?

研讨:小组训练、主题演练

第八部分 :说服五步—解除抗拒
1、如何“设框”瞬间改变信念?

2、如何“破框”瞬间改变信念?

3、如何“换框”瞬间改变信念?

4、如何“变框”瞬间改变信念?

5、如何“超框”瞬间改变信念?

第九部分 :说服五步—成交秘诀

1、如何利用情绪瞬间成交?

2、如何把客户带入情景成交?

3、如何欲擒故纵成交客户?

4、如何不断播下成交的种子?

5、如何利用灵性成交?

第十部分 :谈判技巧
1、谈判前期如何布局?

2、如何制造对方的压力点?

3、如何找到对方最薄弱的环节?

4、如何刺激对方放弃坚守的底线?

5、如何争取最大价格空间?

6、如何让对手抛出底牌?

研讨:小组设计成交话术、演练谈判技巧

第十一部分 :总结与分享

 

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