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员工职业素养、执行力、中层管理
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苏锋利:工作意味着责任
2016-01-20 4416
对象
全体员工
目的
提升员工责任心,执行力。
内容

思考:

什么叫工作?

我们为什么要工作?

我们在为谁工作?

一、对待工作的态度就是对待生命的态度

1、什么样的心态,什么样的结果

(1)工作心态是每个人必须修炼的课题

(2)时下对待工作的不正确的10个心态

2、心变了,世界就变了

(1)何谓职业?何谓工作?

(2)职场案例

为什么要努力工作?(工作的价值)

3、不受磨难不成

(1)老师和学生的对话,给我们的启示

(2)成功人生三步曲

 二、态度是能力的导航仪

1、每个人的能力都是由态度决定的

(1)态度和能力的演变关系

(2)案例分析:做了,做对,做好的区别带来的启示

2、为结果而工作

(1)为什么说给过多少钱干多少活是错误的?

(2)能力的考核靠的是业绩,不是学历和资历

3、做好自己该做的,就能得到该得的

(1)案例分析,出人头地的三个步骤

(2)自动自发地工作能得到什么?

三、职场生涯规划解读

(1)清楚了解自己是关键

(2)不同年龄阶段应该做的事

 

四、公司的问题就是自己的机会

1、责任胜于能力

(1)责任是与生俱来的使命

(2)负责才会有未来

(3)没有责任心能力就成破坏力

2、学会服从是负责的开始

(1)个人的价值离不开公司

(2)服从缔造自由

3、对公司心存感激才会有机会

职场箴言,智慧提醒,生存哲学

 五、适应才能生存和发展

1、在公司的土壤里,你播下什么就收获什么。

2、成长离不开贵人的提携和赏识

3、是工作成就了我们自己

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