2017年7月8日，上海尊心教育益西EAP联合中国航天科技集团某研究所党群工作处开展第二期全员能力提升培训—《齐心协力，攻克难关》班组长素质拓展。7月的天气，骄阳似火，在这样炎热炙烤的季节里，活力四射的航天精英骨干们拉开拓展序幕：提升团队凝聚力，增强战斗力，促进团队分工协作，提高综合管理素质......

破冰之旅-组建团队“寂谋队”

打破拘谨与隔阂-“无敌队”

砥砺奋进，追求完美-“十全十美队”

齐心协力-“队长宣誓”

      资深拓展训练师孙教练带领大家进行拓展项目《盲人摸号》：每人得到一个只有自己知道的数字，在所有人都看不见、不能说话的情况下，先在混乱中找到自己的队友，并把自己的数字表达出来，所有成员按数字的大小排列出来。这个很考验紧急状况下团队成员协作应变能力哦~

“我的战友们在哪儿”

   项目的成功不仅需要有效的沟通平台还需要有序的沟通秩序，Leader在团队中很重要，要善于控制和解决冲突。培训目标：

1、打破固有沟通模式，提升互动交流和理解；

2、激发成员参与活动的积极性和创造力；

3、在混乱的情况下善于倾听各种复杂信息并迅速做出正确判断。

终于找到“同志”

       团队项目—雷阵：全队所有队员依次通过雷区，雷区内同一时刻只能有一名队员，在规定的时间内全部队员安全的通过雷区，用时最少的团队才能获得胜利。

咦，下一步怎么走呢？

加油，胜利在望！

       该项目考验团队沟通与协调能力，激发创新能力、突破思维定势，无论是管理、技术还是生产部门的伙伴们在工作中应时刻具备跨界合作的意识，增强风险防范和共赢意识，进行理性分析与感性尝试以便做出最优决策。

“激情四射，火力全开”

       在伙伴们青春洋溢的笑容中拓展活动圆满结束，整体大于局部之和，大家充分发挥“米格25效应”团结协作，没有完美的个人，只有完美的团队。航天科研精英们不断提升创新应变能力，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的航天精神为中国成为世界一流航天强国而力克难关，勇攀高峰！

您的企业遇到以下问题了吗？

1、销售人员流失，销售业绩不高怎么办？

2、员工职业倦怠，执行力低下怎么办？

3、人际关系紧张，工作压力过大怎么办？

4、HR管理者怎样才能选对人做对事？

5、员工推一推动一动，工作积极性怎么提升？......

       应对策略：通过EAP心理健康普及讲座及各种主题关爱月活动，如压力情绪管理、90后新生代员工管理、职业EQ与团队建设、高效沟通、催眠式销售秘笈、团队凝聚力提升、管理者心灵教练、职业生涯规划、工作生活平衡、亲子婚恋讲座等心理学课程和户外拓展活动可以提高情绪生产力，提升心理资本，提高管理绩效！