2024年5月15日,中国南方电网某供电局《职业素养修炼与商务礼仪》第一期培训圆满交付!“压力绩效管理专家”郭敬峰老师受邀分享:“职业素养修炼、日常职场礼仪、商务接待礼仪”,并现场解疑答惑。学员们积极互动演练,反馈内容非常精彩,工具方法非常实用,受益良多!感谢领导《培训师满意度调查表》100分高度好评!
课程在激励人心的“五好问候”中开始,郭老师带领大家做《抓红包》游戏,现场一片欢声笑语,学员们明白了倾听和快速行动的重要性,以饱满热情的状态投入学习。
郭老师首先分享职业素养是指职业内在的规范和要求,是员工在职业过程中表现出来的综合品质,是职业生涯成败的关键。进行“职业素养”的心理测评,讲解商业人格塑造,工作“零缺陷”法则等,教会让大家怎样快速提升个人工作价值!
郭老师又分享日常职场礼仪其本质就是:尊重,与人为善,待人以诚,知礼、懂礼、行礼,包含:仪容、仪表、仪态,电话礼仪,称谓礼仪,介绍礼仪等,懂得和运用现代商务活动中的基本礼仪,可折射出该员工所在公司的企业文化水平和经营管理境界。
郭老师最后讲解了商务接待礼仪要求:彬彬有礼,热情周到,通过个人形象展示公司形象,并现场演练:准备名片,接受名片,引路礼仪,电梯礼仪,乘车礼仪,会议餐桌礼仪等,学员们进行情景模拟,积极参与,氛围非常热烈!
课程在热烈的掌声中结束,郭老师与优秀学员合影留念,班组长和专业技术人员学习礼仪文化有助于塑造专业形象,激励团队士气,建立良好企业口碑,提高团队绩效。希望大家学以致用,知行合一,修炼职业素养和商务礼仪,职场步步高升!
附:培训师满意度调查表
您的企业遇到以下问题了吗?
1、销售人员流失,销售业绩不高怎么办?
2、员工职业倦怠,执行力低下怎么办?
3、人际关系紧张,工作压力过大怎么办?
4、HR管理者怎样才能选对人做对事?
5、员工消极,如何提高工作积极性?...
应对策略:通过EAP心理健康普及讲座及各种主题关爱月活动,如压力情绪管理、9500后新生代员工管理、职业EQ与团队建设、高效沟通艺术、催眠式销售秘笈、团队凝聚力提升、管理者心灵教练、职业生涯规划、工作生活平衡、亲子婚恋讲座等心理学课程和户外拓展活动可以提高情绪生产力,提升心理资本,提高企业绩效!