《感恩阳光心态,优质服务特训营》课程大纲
【课程介绍】:
随着人们生活水平的改善,在服务经济时代的背景下,服务决定成败;服务是利润的源泉、是企业的灵魂;让客户始终满意企业永续精英的法则,一个微笑、一个眼神、一句话、一个行为细节,都决定了客户的满意度,细节决定成败;可是日常工作中,有些人工作热情不高,工作完成质量差,谈不上优质服务,他们会对企业口碑和美誉度产生负面影响甚至造成客户投诉,这是非常严肃的企业管理问题。
在新的形势下,服务是“生存之基,发展之本,效益之源”的理念已成为电力所属各企业的共识。营业厅、95598、抄表收费既是体现优质服务水平的重要窗口,也是提升业务品牌价值所在,成为供电单位树立良好企业形象,向客户宣传展示电力各项新业务的主要平台。更好地加强和完善了客户服务中心的管理,规范和提高客户服务中心的服务水平,对于提升供电企业的形象及客户感知度具有重要的意义。
感恩阳光心态,就是积极,知足,感恩,达观的一种心智,帮助我们提升绩效,大大降低客户服务沟通成本和矛盾冲突代价。《感恩阳光心态,优质服务特训营》课程通过从“感恩阳光心态塑造、提升优质服务”入手,秉承幸福心理学理念,运用LP教练技术,打造阳光心态,让员工心怀感恩,提升优质的服务水平,更快乐高效的工作!
【培训收益】:
v 打造职业阳光心态,激发工作激情和士气;
v 增强员工的责任感和团队合作精神;
v 了解客服人员应该具备的心态;
v 了解客户服务与对客户、对公司的重要性;
v 掌握营业厅窗口服务时的细节与技巧;
v 学习优质服务技能,提升应具备的各项业务技能;
v 强化服务规范常态化、服务行为规范化、服务流程细节化;
v 提供解决方案及解决思路,有效提升服务大厅单位整体服务水平;
v 提升电力系统服务礼仪,用心关怀客户,积极对待工作;
v 与客户交流方面做到了解客户心理,明确客户需求进行有效沟通;
v 学会处理客户投诉等应急事件,有效管理服务工作中的情绪与压力;
v 不是仅仅去“讲”,更多的是带着学员去“训练”、带着学员去感悟。
【授课方式】:
运用企业教练技术,心理测试、分组讨论、案例分析、实战演练、角色扮演等。
课程内容追求实战、实操、实用。体验式培训注重参与和互动、在感悟中学习获得积极的成长体验,提升团队凝聚力和战斗力,增强员工集体荣誉感和归属感。
【培训对象】: 电力营业厅:值班经理、营业员、收费员、业扩等。
【授课时间】: 1-2天
【课程大纲】:
第一单元:领导致词,头脑风暴
1、领导致词勉励:强调训练的意义和纪律
2、暖场团体活动,分组PK学习
3、头脑风暴:您碰到哪些关于沟通技巧、客户服务等难题?
每组提出三个共性问题,老师在整个课程中巧妙地穿插、分析、示范指导。
第二单元 感恩阳光心态塑造
1、心态决定一切
(1)你干这份工作是什么心态?
u 混;生存;生活;未来;等等…
u 心智模式对比:打工心态与老板心态?
u 你把这份工作看作是职业还是事业?
团体活动:《职业价值观大拍卖》
(2)自己投入工作的状态是尽力而为,还是全力以赴?
l 你给我多少钱,我就给你干多少活?
l 如何理解企业是我们的船?
案例分享:《买土豆的故事》
l 要想获得发展空间,主要靠谁?
(3)要先有付出,才能有回报——责权利相一致法则。
实战训练:《击掌吉尼斯》,增强学员自信,敢于挑战困难
2、心怀感恩阳光心态
(1)积极心态:
A、改变思维定势
B、合理情绪ABC理论
实战演练:如何处理工作中负面情绪
C、增强自我信心
u 积极心理学:人生的幸福大厦
u 品格优势与美德
u 积极自我正向暗示
互动:说出你的最佳时刻
(2)付出心态
u 努力需要付出,成功需要等待
u 你是雇员,但你更是主人
故事:最后的房子——为自己工作
u 领导不在,要干得更好
(3)学习心态
u 关于成长1个的数学算式
u 做一个3专的好员工:专业的态度/专业的技巧/专业知识
u 潮流学习7种方法:随时学/随机学/轻松学/快乐学/创新学/广泛学/空杯学
(4)感恩心态
A、“感恩”的力量
B、如何培养对公司感恩的心?
C、养成感恩的习惯:常怀感恩的心 /多讲感恩的话 /多做感恩的事
现场演练:写一份感恩信
3、工作效果,效率和效能区分
(1)树立以结果为导向,学会用结果说话
(2)作为一名员工的最大价值如何体现?
(3)遇到问题你是否为自己找借口,推卸责任?还是积极主动地解决问题,承担责任?
案例分享:马化腾的责任感
第三单元 高效沟通艺术
1、 什么是沟通?分组讨论
互动游戏:百变折纸
2、 沟通的秘笈:同频同率7把飞刀,如何先跟后带
A、影响沟通效果的因素:
u 内容;
u 声音语言;
u 态度、情绪信心
视频赏析:爆笑餐厅
B、营造沟通氛围
u 双方情绪、
u 灿烂笑容、
u 欣赏肯定、
u 情绪调整
C、高效沟通六宝:
微笑、赞美、提问、关心、聆听、“三明治”
角色扮演:如何赞美客户?
3、影响人际沟通的心理效应:
u 首因/近因效应
u 晕轮效应
u 投射效应
4、深入客户心境
A、情感处理三步曲
B、对方最关心的是什么
C、进入对方心理舒适区
D、如何与客户沟通时插入自己的话
E、如何引导客户的思维
情景模拟:如何和客户愉快沟通?
第四部分 优质服务特训营
团体PK游戏:《如何识别客户情绪》
1、服务从“心”开始:
(1)什么是电力优质服务
案例分析:服务大厅人员服务角色定位
(2)礼由心生,培养良好的服务意识
(3)服务心态决定姿态
讨论:你喜欢什么样的服务?
2.服务人员的基本职业素质
(1)礼貌服务——规范服务用语
u 迎接:站相迎、诚请坐
u 了解:笑相问、双手接
u 办理:快速办、巧提示
u 推荐:巧引导、善推荐
u 成交:巧缔结、快速办
u 送客:双手递、起立送
(2)主动服务——提升服务意识
(3)热情服务——微笑服务魅力
情景模拟:如何展示微笑的服务?
(4)周到服务——关注服务细节
3、窗口客户服务细节
(1)服务大厅客户关怀服务
案例分析:传统服务与满意服务的区别
(2)客户对服务满意度的评价
(3)服务大厅满意服务模式与细节
AB角练习:营业厅服务满意技巧训练
4、营业厅客户投诉心理分析
(1)客户的三种需求
u 业务咨询办理
u 倾诉发泄
u 尊重认同
角色扮演:你喜欢什么样的服务?
(2)客户抱怨投诉的三种心理分析
求发泄的心理 /求尊重的心理 /求补偿的心理
案例分析:马斯洛的需要层次理论
(3)超越客户满意的三大策略
u 提高服务品质
u 降低客户期望值
u 精神情感层面满足
实战训练:超越客户满意的方法
5、处理客户投诉宗旨:客户满意最大 VS 公司损失最小
(1)处理投诉的要诀:先处理感情,再处理事情
情景模拟:客户为什么不满意?
(2)顾客抱怨投诉处理的步骤:
A、耐心倾听
B、表示同情理解并真情致歉
C、分析原因,提出公平化解方案
D、获得认同立即执行
E、跟进实施
角色扮演:如何处理客户不满情绪?
(3)、安抚客户情绪技巧
u 面带微笑/面带难过的表情、声音
u 关怀客户、理解客户
u 让客户发泄(倾听、提问)
实战训练:如何表达我们的立场,与客户达成共识(共赢)
第五单元 现场互动问与答