《成功从优秀员工做起》
新常态下的职场必备素质
ü 现代职业正在发生的十个变化。
ü 唯有学习才能改变,唯有改变才能增值。
ü 职场竞争力就是不断改善绩效的能力。
ü “高铁理论”与“长版效应”。
ü 你是否能在新时代驾驭新征程?
ü 新时期员工面临的八个挑战?
ü 不在乎你所处的位置,而在乎你所朝的方向。
ü 世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。
ü 唯有用心做好当下,才能放心赢得未来。
ü 一个人的成长靠心智,一个人的成功靠心态。
ü 智商决定生存,情商决定发展。
ü (体验活动:快乐三把锁。数字组合)
二、成为优秀员工的十个观念
ü 工作观:公司为你搭平台,你为自己经营品牌。
ü 责任观:责任有多大,成就有多大。
ü 成果观:苦劳没有任何价值,要用结果证明价值与能力。
ü 客户观:企业存在的基石是对客户需求的尊重。
ü 质量观:产品质量的好坏折射人格品行的高下。
ü 文化观:文化是企业的核心价值,文化是组织的灵魂,文化是第一生产力。
ü 制度观:制度是企业成功的基石,制度是第二生产力。
ü 服务观:服务是现代企业价值的根本,人与人之间本质上是服务关系。
ü 创新观:谁继续以往的做事方式,注定走向淘汰。
ü 效益观:优秀员工的天职是效益,是利润,是成本控制。
ü (体验活动:团队任务。创建未来。)
三、做一名合格员工的六个核心素质
ü 自律:意志力的强弱是贫富成败的决定主因。
ü 专注:千招好不如一招绝,一生做好一件事。
ü 务实:脚蹋实地是成功的根基。
ü 忠诚:忠诚是自我成功的珍宝。
ü 敬业:凡含泪播种者,必能欢呼收割。
ü 坚韧:沿着黑暗的深巷走下去,便可以和黎明会合。
ü (案例:成功都是熬出来的)
四、优秀员工应具备的七大能力
ü 专业操作的能力:人要有自己的一技之长。
ü 团队合作的能力:借助团队才有卓越的成长。
ü 高效沟通的能力:不懂沟通的方法,就无法拥有美好的生活。
ü 自我激励的能力:善于给自己力量,别人才会相信你。
ü 计划执行的能力:做事要有条理性,执行才有效能。
ü 总结经验的能力:每天进步一点点,是卓越的开始。
ü 有效学习的能力:勤于学习才有更多的智慧驾驭工作。
ü (体验活动:动车行动。团队崛起。)
五、优秀员工的魅力修炼
ü 性格修炼:脾气好是一种财富。
ü 形象修炼:你的形象代表你的品位。
ü 语言修炼:你说的每一句话都在塑造你的命运。
ü 礼节修炼:敬天爱人,尊重每一个人。
ü 心态修炼:永远感恩你的企业,永不抱怨。
ü (体验活动:做一名老板。)
六、结训
ü 用责任心做事,用感恩心做人。