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李长笑:《成功从优秀员工做起》 
2018-08-08 2762
对象
中基层员工
目的
提升员工智慧 改善企业工作氛围 塑造职业化职工队伍
内容

《成功从优秀员工做起》

新常态下的职场必备素质

ü 现代职业正在发生的十个变化。

ü 唯有学习才能改变,唯有改变才能增值。

ü 职场竞争力就是不断改善绩效的能力。

ü “高铁理论”与“长版效应”。

ü 你是否能在新时代驾驭新征程?

ü 新时期员工面临的八个挑战?

ü 不在乎你所处的位置,而在乎你所朝的方向。

ü 世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。

ü 唯有用心做好当下,才能放心赢得未来。

ü 一个人的成长靠心智,一个人的成功靠心态。

ü 智商决定生存,情商决定发展。

ü (体验活动:快乐三把锁。数字组合)


二、成为优秀员工的十个观念

ü 工作观:公司为你搭平台,你为自己经营品牌。

ü 责任观:责任有多大,成就有多大。

ü 成果观:苦劳没有任何价值,要用结果证明价值与能力。

ü 客户观:企业存在的基石是对客户需求的尊重。

ü 质量观:产品质量的好坏折射人格品行的高下。

ü 文化观:文化是企业的核心价值,文化是组织的灵魂,文化是第一生产力。

ü 制度观:制度是企业成功的基石,制度是第二生产力。

ü 服务观:服务是现代企业价值的根本,人与人之间本质上是服务关系。

ü 创新观:谁继续以往的做事方式,注定走向淘汰。

ü 效益观:优秀员工的天职是效益,是利润,是成本控制。

ü (体验活动:团队任务。创建未来。)


三、做一名合格员工的六个核心素质

ü 自律:意志力的强弱是贫富成败的决定主因。

ü 专注:千招好不如一招绝,一生做好一件事。

ü 务实:脚蹋实地是成功的根基。

ü 忠诚:忠诚是自我成功的珍宝。

ü 敬业:凡含泪播种者,必能欢呼收割。

ü 坚韧:沿着黑暗的深巷走下去,便可以和黎明会合。

ü (案例:成功都是熬出来的)


四、优秀员工应具备的七大能力

ü 专业操作的能力:人要有自己的一技之长。

ü 团队合作的能力:借助团队才有卓越的成长。

ü 高效沟通的能力:不懂沟通的方法,就无法拥有美好的生活。

ü 自我激励的能力:善于给自己力量,别人才会相信你。

ü 计划执行的能力:做事要有条理性,执行才有效能。

ü 总结经验的能力:每天进步一点点,是卓越的开始。

ü 有效学习的能力:勤于学习才有更多的智慧驾驭工作。

ü (体验活动:动车行动。团队崛起。)


五、优秀员工的魅力修炼

ü 性格修炼:脾气好是一种财富。

ü 形象修炼:你的形象代表你的品位。

ü 语言修炼:你说的每一句话都在塑造你的命运。

ü 礼节修炼:敬天爱人,尊重每一个人。

ü 心态修炼:永远感恩你的企业,永不抱怨。

ü (体验活动:做一名老板。)


六、结训

ü 用责任心做事,用感恩心做人。

 

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