2. 第一阶段课程大纲(内容根据客户实际需要进行调整,5天):
培训师集训班启动仪式
第一部分:专业PPT (2天)
第一篇:理念篇
深度了解PPT
PPT是什么
PPT使用误区
PPT与Word的对比
影响PPT设计的因素
PPT设计的“一个理念、三大原则”
PPT设计理念
PPT使用原则
PPT设计原则
PPT构图原则
PPT制作“六步曲”
第二篇:设计篇
让版式悦目
PPT版面逻辑结构
幻灯片的构成元素
灵活运用排版的四项基本原则
母版的制作与运用
让色彩传情
有关颜色的名词
了解12色环
颜色选择与色调变化
简单的颜色组合方式
创建个性化主题
用影像叙事
大脑钟情于图片
图片使用原则
图片修饰技巧
让内容动起来
音视频嵌入
用图形表达
文字图形化表达
灵活运用图形工具
重现剪贴画风采
用图表说话
专业图表的特点
专业图表的布局
图表使用原则
图表范例讲解
第三篇:呈现篇
呈现准备
完美呈现
最具价值的快捷键
第二部分:精彩呈现(TTT,3天)
塑造专业形象
形象不专业的案例
形象不专业的表现
塑造专业形象的原则
塑造专业形象的方法
消除紧张不安
讲台上紧张的几种表现
应对紧张的原则
应对紧张的方法
提升语言表达
语言表达经常出现的问题
请言表达的原则
语言表达的6项注意
提升语言表达的方法
发音练习
规范身体语言
身体语言的错误表现
正确运用身体语言的4个原则
规范的身体语言的要求
眼神、表情与手势
精彩现场互动
缺乏互动的几种表现
营造良好气氛的3个方法
魅力互动的10个方法
有效现场控制
现场失控的常见场景
有效控场的原则
有效控场的方法
提升技巧
多种培训形式
选择培训形式的常见问题
常见的10种培训形式
培训现场管理
教室的选择
课桌的摆放
讲台的摆放
投影仪、白板及激光笔的使用
培训师的物品准备
培训师与助教的分工
培训师风格
DISC测评工具
了解你的培训风格
总结、演练与评估
培训方式:本授课运用教练式的授课方式,更多地启发学员参与,互动,思考,分享。采用小组讨论、案例分析、角色扮演、视频等多种方式进行,使学员切实掌握技巧。