中国通服达州分公司、中国铁塔达州分公司《班组长核心能力提升》内训。基于日产训TWI的对基层主管的要求,我们认为JR工作关系管理是基层班组长的必修课。基层主管往往是由业务骨干或者技术骨干提拔上来的。擅长做事,不擅长管人,在管理上存在着“不粘锅”或者沟通方式简单粗暴等特点,我们希望用标准四步法让大家在工作关系的处理上更加科学和高效!诸君一起努力吧!