鹰计划团队训练营（第一阶段）

                            西点式训练营

军校责任与执行力-幼儿园团队训练营源自美国的企业教练技术，是世界500强企业广泛采用的一种团队训练方法，这种方法结合力著名的企业教练技术，卡耐基训练、NLP潜能训练、领导力训练、团队训练、魔鬼训练等国际知名训练方法的精要，特别是和企业解决了内部管理中存在的种种问题

以体验式互动学习为主，一种全新的学习方式将心态、行为、结果与环境同时展示出来的实景演练，不同于其他学习方式只是让你“知道”；在这里不仅仅“知道”，而且了解“为什么”，“怎么做”以及“做的结果”怎么样？一种团队快速提升心态和培养员工战胜困难的能力，做一个对企业和社会负责任的人。

西点式训练的好处

一、定会让团队震撼、蜕变

二、当场突破公司管理、销售、服务等沟通、协作难题

三、化解矛盾，洞悉真相，让园长和老师互相体谅真诚合作

四、极大增强公司的向心力、凝聚力，提高执行效率。

五、对公司绩效有看得见的推动效果

六、奠定公司兴旺发达的三大基石（心态、团队、绩效）

七、体验与一般培训绝然不同的务时风格与特殊效果

     训练对象

 分为不同层次的班：基层班、中层班、高层班。

  训练效果

 快速提升员工的责任心、执行力、凝聚力。

 更积极主动，更自觉--不找借口，找方法，更有责任感。

 执行力更强，沟通更到位--心态调整后的障碍没有了，学会良好的沟通。

 更能与公司保持一致--学会调整自己、顾全大局、与企业共赢。

 绩效得以突破--更容易接受结果导向、优胜劣汰的执行文化。

 更爱惜公司团队--学会感恩惜福，真诚沟通，活在当下，爱心奉献。

   特 训 设 计

说明：以下设计模式以活动模拟、实战演练、角色扮演、游戏体验等带动穿插理论讲解、与导师对话、教练点评、当场突破、联系实际分享小结等基本方式进行。 根据本园的实际情况随课程进展进行调整。

开场白 ：特训介绍、示范：钻石宝藏、特训介绍、特训游戏规则等。

卓越团队建设 ：团队精神、团队主人翁塑造（心态、目标、共识等）。

第一环节：信任（ AB 镜向） ——破冰游戏，让受训人员认识到信任与责任的关联，让学员之间的信任度大幅度提升。

第二环节：心态与方法 ——树立心态至上的观点，体会方法永远比困难多。

透过生动活泼的脑力风暴游戏表演，让学员在快乐中体验：在取得成果的过程中，目标明确，承诺最重要、方法永远比困难多、每个人都有创造性能力。

输与赢 ——经典的输赢游戏，让受训学员体会到只有共赢才是真正的赢。如何克服人性的弱点，让客户赢，公司才能赢；让公司赢，自己才能真正赢……

天堂与地狱 ——公司兴亡的核心素质之一：员工 100% 负责任。通过特殊的模拟演练，让受训者强烈地、震撼性地体验到： 100% 负责任的重要性以及公司领导所承担的常人难以体会的责任。这是一场震撼人心、摧人泪下的特训，通过这个特训，许多责任不到位的问题都能迎刃而解，一些不利公司的信念、观念得以改变……

山火游戏 ——什么叫团队？让受训学员深刻体会离开团队的巨大损失！参与团队的重要性！。

解手链 ——团队协作的重要性。团队协作才是真正走向困境的要本！

爱的奉献 ——每个人身上都酿藏着巨大的能量，这就是“爱”，只要我们每个人都能开发我们内心身处的爱的宝藏，那么公司将变得无比和谐，公司将变成天堂！

沟通游戏 ——什么叫有效沟通！能说会道不等于会沟通。管理工作中，自以为是、自我防卫、个性差异、情绪矛盾、曲解等等造成沟通障碍……怎样才能沟通到位，让公司内部更协调，外部更畅通，销售更有效，这环节会让您充分体验到。

赞美交际的巨大魔力！ 经典的 AB 对话游戏，让受训人员充分认识到赞美交际在人际沟通中的巨大作用，学会聆听，学会赞美，学会换位思考！

茫茫人海 ——经典的寻人游戏，暴风雨的考验，人性的彰显，团队的力量！通过特殊的活动安排，让学员体会失去的痛苦，珍惜现在拥有的一切，珍惜平台，不再盲目地生活，为自身的理想、为至爱的人去奋斗！

风雨同舟 ——体会胜利的喜悦！体会团队的伟大！

下岗与竞岗 ——公司的兴亡，人人有责！透过游戏，让员工充分了解到：今天工作不努力，明天努力找工作；年轻不吃苦，老了必受苦的现实生活。通过竞聘上岗的模拟，让团队学会充分利用员工的资源，及协调所有的员工的积极性，形成强有力的团队。体验失败的尴尬，追究自己在本次游戏中失败的原因及教训。

（以下方案根据 公司培训状况和学员心态，适当进行调整，以达到更好的培训效果）

公司团队核心竞争力的基础：忠诚与贡献

感恩 ——学会感恩，才能体会到情感的伟大力量！

祝福与承诺 —— 庄重的烛光仪式：公司兴衰，认人工有责，责任在我；受训全员向领导祝福并宣誓承诺：我为团队贡献什么？做到什么？（烛光、泪光、星光）

经过两天的特训，员工心态得到良好的调整，视野更加开阔，信心十足，员工在美丽的烛光照耀下，忠诚的发自内心的祝福：公司兴旺发达、蒸蒸日上！庄重承诺：司兴我荣、司衰我耻，从现在起我要做一个 100% 负责任的主管、员工，为公司的成功贡献一份光和热 !

第十六环节：永远的长城 ！ 共同的祝福！