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人才培育讲师授课见证

姜上泉 东方亮彩精密技术生产人才培育项目启动会
人才培育降本增效精益运营培训咨询
招人难、育人难、留人难，是当今多数企业都面临的人力资源挑战，尤其是95后成为主力就业大军时，这种挑战将更加激烈。 为应对人力资源匮乏的冲击，深圳市东方亮彩精密技术
罗亦耀 人才培育领袖营
绩效管理
客户：數字科技 地点：台湾省 - 台湾 时间：2014/6/26 0:00:00 针对「育才」，我们在这两堂课，和所有学员有了一个很精采的对话与讨论：善用公司可能的
罗亦耀 人才培育领袖营
教练技术
客户：数字科技 地点：台湾省 - 台湾 时间：2014/6/5 0:00:00 人才培育领袖营 这是因应企业的需求，两堂关于「育才」方面的训练设计。 在第一堂中，我
周文豪 互联网+时代下，初创企业如何实现弯道超车
企业/公司运营管控战略管理团建关键人才培育营销系统构建
受南昌市中小企业规划局、南昌创业大学特聘，针对南昌中小企业特别是初创企业家提供“互联网+时代下，初创企业如何实现弯道超车”进行培训。涉及互联网+，企业转型升级之道，
黄飞宏 人才发展问题关键是人才培育和留人的问题
非人力管理
人才发展问题关键是人才培育和留人的问题现在很多企业都面临一个人才短缺的问题，人才能力不足，不能满足企业发展的需要，甚至人才的发展制约了企业的战略实施。在人才发展问题
曾水良 九同智库:中小企业人才培育 “八症”及解决之道
非人力管理
关于企业培训学习如何有效，首先作为企业高层或者HR应该先思考一个问题：为什么每年费用投下去，找资源、找课程、组织安排也花费很多时间与精力等等，苦劳不少，但最终的功劳
王小飞 九同企管王小飞：中小企业人才培育 “八症”及解决之道
战略管理
关于企业培训学习如何有效，首先作为企业高层或者HR应该先思考一个问题：为什么每年费用投下去，找资源、找课程、组织安排也花费很多时间与精力等等，苦劳不少，但最终的功
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