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篇讲师授课见证
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肯干讲师授课见证
杨天雄
杨阳:
肯干
胜于能干
职业素养
杨阳讲师:
肯干
是一种积极的态度,是一种强烈感,是一种不达目的不罢休的精神。《
肯干
胜于能干》将理念与实战融为一体,详细阐释如何做一名
肯干
、会干的员工,获得老板的赏识
杨天雄
杨阳:《
肯干
胜于能干》-你不是不会干
职业规划
你是不会干,还是不愿干杨阳 在职场中,没有一个老板喜欢那种有能力却不愿意好好干的员工。据网上报道: 国家培养一个博士很不容易,博士却自甘沦为乞丐,令人惋惜。名牌大学
宋玉
责任胜于能力
责任
执行力
负责
肯干
“想干与不相干”是有没有责任感,是“德”的问题;“会干与不会干”是“才”的问题;“能干与不能干”是创新的问题。 总之,企业需要德才兼备的好员工。 勇于负责能够让一
杨天雄
杨阳:《
肯干
胜于能干》-书籍目录
职业规划
《
肯干
胜于能干》-书籍目录杨阳态度篇第一章高学历不等于高能力。能干更需肯千1.价值不等于使用价值2.为什么70分人才更具竞争力3.别陷入学历高却高不成低不就的困境4
杨天雄
杨阳:《
肯干
胜于能干》-职场那些事
职业规划
《
肯干
胜于能干》-职场那些事杨阳 职场中,有些人特别有才华,但是努力多年,却依然平庸:而有些人能力平平,却一帆风顺,步步高升。为什么会出现如此不同的境遇?是职场的残
杨天雄
杨阳:《
肯干
胜于能干》-职场心态
职业素养
《
肯干
胜于能干》-职场心态杨阳 《
肯干
胜于能干》以工作态度、心态、行动作为切入点,结合一些实战案例,以独特视角深度挖掘“职场的那些事”,教会你如何改变心态,如何适应
杨天雄
杨阳:《
肯干
胜于能干》-职场励志篇
职业素养
《
肯干
胜于能干》-职场励志篇 杨阳 在我们的工作中,遇到挫折或困难是家常便饭,任何人的职业
杨天雄
杨阳:《
肯干
胜于能干》价值不等于使用价值
职业素养
《
肯干
胜于能干》——价值不等于使用价值杨阳 按照马克思政治经济学的观点,价值就是凝结在商品中无差别的人类劳动。商品的使用价值是指能够满足人们某种需要的属性。任何物品
杨天雄
杨阳:《
肯干
胜于能干》为什么70分人才更具竞争力
职业素养
《
肯干
胜于能干》——为什么70分人才更具竞争力杨阳 职场上,为什么最具竞争力的人是“70分的人才”?因为他们始终处于学习阶段,有着与老员工完全不同的心态。他们不甘于
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