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华为干部管理之道讲师课程
景元利
向华为学管理系列课程之八《
华为干部管理之道
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华为干部管理
华为干部管理之道
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华为干部管理
核心价值观要被接班人所确认,同时接班人要有自我批判能力。接班人是用核心价值观约束、塑造出来的,这样企业才能长治久安。 ——任正非 向华为学管理系列课程之八 干部管
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