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个讲师课程
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培训规划讲师课程
陈鹏程
学习项目设计与实施
培训项目
学习项目
项目设计
培训规划
培训实施
【课程大纲】 一、认知——培训项目管理定位 1、培训项目的关系 ① 培训项目管理在培训体系中的位置 ② 培训项目管理与培训管理的关系 ③ 培训项目与
培训规划
④
乔云彬
赢未来:大历史中的经济学思维
经济思维学
企业培训
个人规划
课程名称:《赢未来:大历史中的经济学思维》 1句美文:成功永远属于那些愿意去反思历史并备战未来的人! 课程简介: 秦国从一块小小的大夫封地,到成为诸侯国,再到兼并
胡凤芩
培训需求分析、落地与计划制定(胡凤芩老师)
培训需求
需求落地
计划制定
培训规划
【课程收益】 1.学会制作与集团培训计划结合单一培训计划 2.理解企业培训就是企业战略发展的最有力支持工具的说法 3.学会不断寻找企业培训的需求主题,保证企业课程
钮东涛
上接战略、下接绩效:如何制定有效的年度培训计划
培训管理
绩效管理
培训规划
【课程背景】 正逢年底是各公司撰写培训计划的时候。推出此1天的课程,从培训经理和HRD的角度出发,针对培训管理中的10大困惑,提供一套让公司老板支持;让员工满意;
王伟
精准年度
培训规划
制定与执行
培训管理
引言 2017, 关于企业培训你必须知道的现状和趋势 企业不同发展阶段与培训需求之间的关系 ACCTP培训影响力模型 1.
培训规划
的五个重点 企
许英超
卓越班组建设与班组长综合胜任能力提升 10天 班组长年度
培训规划
诚邀同行合作
班组建设
班组长培训
标杆班组
班组长胜任力
五型班组建设
背景说明: “没有班组这个基础的一流,企业达到世界一流将是一句空话”,班组建设涉及企业管理的方方面面,直接关系到人员氛围、工作绩效、生产安全、服务质量和降本增效等
赵洪新
《如何做好年度
培训规划
》
培训管理
第一部分 课程背景: 时光飞逝,2013年即将过去,各企业又逐步进入了下年度工作规划阶段,作为培训管理者,总结过去一年的工作以及展开新一年的
培训规划
,又一次无可逃避
吕青
《基于企业人才战略的
培训规划
与培训管理》
培训管理
《基于企业人才战略的
培训规划
与培训管理》 课程设计主讲:吕青 课程大纲: 第一部分:企业竞争环境与人才战略 1. 企业发展不同阶段对管理方式的选择 2. 企业发展不
陈鹏程
《培训需求与年度
培训规划
》
培训管理
如何建立适合本企业的年度
培训规划
,避免年年计划年年“划”的阴影?年度
培训规划
都需要用到哪些专业的工具方法?年度规划中的难点问题如何解决?等等---本课程将与你分享成
新业态下人力资源管理基础以及在组织中的角色
人力资源
薪酬管理
培训管理
招聘面试
劳资法律
新业态下人力资源管理基础以及在组织中的角色课程大纲 旨在深入探讨这些变化,并为学员提供在不断演进的组织结构中有效管理人力资源所需的理论知识和实践技能。将获得在新业
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