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16
个讲师课程
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工作关系讲师课程
邓家飞
TWI-JR
工作关系
生产管理
TWI-JR
工作关系
良好的现场管理
一、课程背景: TWI-JR
工作关系
,是培养一线主管掌握一种快速解决现场问题的技能。 公司、部门取得的的任何一项成就都是主管带领下面的员工们共同工作的结果。因此
许健
有效沟通
沟通
有效沟通
执行效率
交流分析
工作关系
通过沟通风格测试了解自我人际沟通风格的优劣势,快速识别对方的沟通状态并调整沟通策略; 理解管理沟通的基础是人际信任的建立,掌握建立信任关系的行为要点; 应用精细化
胡凤芩
TWI-JR
工作关系
培训
twi
工作关系
JR
TWI-JR
工作关系
培训 【课程背景】 这是一门闻名世界的版权课程! 这是一门经久不衰的实用课程! 这是一门适合于所有管理者的管理技能课程! 二战期间,为了保证军
左明军
TWI一线(现场)主管技能提升训练
工作教导
工作关系
工作安全
工作方法
twi
课程形式 讲授法,演练法,讨论法,案例分析法、游戏法、影片法等。 培训时长 两至三天(12至18小时) 课程大纲 一、 TWI-JI工作教导 1、何谓督导人员 2
潘枝红
提升士气的激励技术
激励
领导力
工作关系
工作指导
绩效
模块一:激励的理论 1.激励环境的建立 2.马斯洛需求分析 3.激励的方式 4.实现自我激励的条件 模块二:领导力四要素 1.设定目标 2.坦诚沟通 3.建立信任
宋联可
良好的
工作关系
与人的处理(6小时)
招聘面试
一、
工作关系
的自我分析1、我的
工作关系
图2、发现
工作关系
中的短板3、初步设计:我应如何改善
工作关系
二、如何做个好下级1、学会听懂领导的话2、正确完成领导的任务3、做
孙维奇
TWI教育训练--
工作关系
(JR)
生产管理
课程大纲:18小时(包括课后现场实地演练辅导)一、TWI--JI-工作教导复习二、TWI—JR--
工作关系
1、一线主管角色转换2、一线主管影响力培养3、一线主管的情
杜俊凯
TWI-JR
工作关系
现场管理
第一天1. TWI沿革简介及课程介绍2. 一线主管的含义3. 一线主管必备的5个条件4. 与善用部下有关的一线主管的问题5. 一线主管的责任图6. 建立良好人际关系
宋联可
良好的
工作关系
与人的处理
企业管理
一、
工作关系
的自我分析1、我的
工作关系
图2、发现
工作关系
中的短板3、初步设计:我应如何改善
工作关系
二、如何做个好下级1、学会听懂领导的话2、正确完成领导的任务3、做
新业态下人力资源管理基础以及在组织中的角色
人力资源
薪酬管理
培训管理
招聘面试
劳资法律
新业态下人力资源管理基础以及在组织中的角色课程大纲 旨在深入探讨这些变化,并为学员提供在不断演进的组织结构中有效管理人力资源所需的理论知识和实践技能。将获得在新业
1
2
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