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佟天佑
有效
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与配置实战培训
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客户:东莞人才 地点:广东省 - 东莞 时间:2012/5/6 0:00:00 有效
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与配置实战培训
孙军正
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管理的四级模型
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,不是很简单的事情吗?
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做出不同的段位,就是
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管理水平和
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功底的差异。 一级
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管理水平——随
周茂源
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与配置公开课
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客户:和合管理 地点:山东省 - 临沂 时间:2013/9/1 0:00:00
招聘
与配置实训课程
孟凡奎
如何建立全面人才
招聘
体系
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面试
客户:广州雯霏服饰有限公司 地点:广东省 - 广州 时间:2015/8/4 0:00:00 一、
招聘
渠道的开发 1、
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网的选择 2、人才市场的选择 3、猎头公司的
朱广力
人才测评在企业
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中的应用
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??原创提供-上海益西EAP心理援助 冯老师,https://www.yxeap.cn上海益西企业EAP心理援助机构
招聘
-EAP营运总监(Chief EAP Ope
钟熳
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与面试实践经验
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面试
客户:绍兴市企业人力资源精英 地点:浙江省 - 绍兴 时间:2013/8/3 0:00:00 一、 选人的重要性 ----树立成本意识 1、 一人离职,大家买单 H
安新强
高效
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面试技巧
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《高效
招聘
面试实战训练营》培训师 安新强时间:1—2天课程背景:一、为什么有许多人花很多的成本却招不到合格的人才?1、换汤不换药——依旧是人事管理时期的
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方法;2
马本军
胜任能力模型在
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中的运用
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客户:二环路西三段 地点:四川省 - 成都 时间:2012/11/17 0:00:00 马老师
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类培训现场照片
朱芳祥
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面试技巧培训
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面试
客户:深圳龙华富士康科技集团 地点:广东省 - 深圳 时间:2012/10/16 0:00:00 课程背景: 据专家估计,错误
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员工的年薪的22%甚
刘华鹏
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职业锚测试
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每个职场中人,都应当深入地了解“职业锚”理论,因为这关乎自己的职业生涯发展前景和幸福与否。职业锚理论又称为职业定位理论,由麻省理工大学的Edgar.H.Schein
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