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投资理财讲师课程

《职业技能等级认定考评人员管理》​
职业技能等级认定考评人中管理
《职业技能等级认定考评人员管理》 · 考评人员资质：明确考评人员的任职条件、资格申报、培训考核、证书核发等要求，强调考评人员应具备的职业道德、专业知识、技能水平和
 《与年轻人共舞-新生代员工的管理与激励》
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【课程背景】 “只有落后的员工管理，没有永远落后的员工!”他们是新生代，你可以不理解他们，却不可以视而不见;你可以不欣赏他们，却不可以回避，00后员工进入职场是未
劳动合同法下劳资纠纷案例分析与处理技巧
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劳动合同法下劳动争议 -----案例解析与处理技巧 课程背景：当前劳动争议案件数量上升、类型多样化以及处理程序复杂化的现实需求。随着劳动法律法规的不断完善，劳动者
职场之路的隐形陷阱：缺乏规划的代价与觉醒
团队建设团队管理战略管理领导力执行力
凌晨的写字楼里，最后一盏灯熄灭；日历本上被划掉的日期，像极了被偷走的时光。多少职场人在日复一日的机械重复中，不知不觉耗散了青春，却始终没找到职业的锚点。当 “35
《行者致胜 高效执行 ----新时代职场执行力与综合能力提升》
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课程背景： 执行是永恒的话题，企业的目标、规划、策略、方法最终都是需要执行到位。 执行力的重要性显而易见。员工能否从被动执行转变为主动执行，缺的不仅仅是技能和方法
《管理人员心理疏导技术与团队激情激发》课程大纲
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《管理人员心理疏导技术与团队激情激发》课程大纲 柳丽惠 授课特点： 根据学员所在岗位的工作性质匹配相应的案例与授课话术 培训形式： 游戏破冰、讲授、角色扮演、分组
《以终为始 -目标管理与工作计划》
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课程目标 学会目标管理，高效转化工作任务为工作目标去执行； 清晰目标策略，清晰的目标制定与策略助力高效工作。 掌握要事第一，日程规划三步助力每日工作高效落地。 掌
《内训师教学力：教学设计打造高效、互动、引人入胜的课堂》
教学设计
第一章 走进课程设计 1．人是如何学习的？ 2．认识教学活动 3．把知识变成能力的五道坎 第二章 推开学习心门——学习导入 1．引发兴趣的实用八法 2．好老师都擅
《PDP性格分析与沟通激励》
九型人格沟通技巧领导力心态培训非人力管理
第一章 PDP性格分析基础 1．热场介绍（台卡、互动游戏） （1）课前性格测试（测试题） 2．认识PDP四型人格 （1）PDP性格分析的起源和发展。 （2）PDP
《决胜中层——中层管理者的十项修炼》
中层管理领导力团队建设团队管理创新管理
《决胜中层——中层管理者的十项修炼》 《中层领导力》©（姚俊杰—国作登字-2023-A-00064758）系列课程 企业的中层管理者是企业发展的决胜力量
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