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绩效管理培训管理招聘面试
著名人力资源管理专家、培训专家、新浪网评选“十大实战派讲师”之一，亚太人力资源管理网 财智（中国）评选的“中国杰出十大培训师”之一。 曾任诺基亚中国公司人力资源
培训师安弟在上课系列之二
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培训师安弟在上课之潜力人才发展与继任计划。潜力人才发展与继任计划一直以来都是当企业经历过初级发展阶段以后面临的比较突出的问题，如果进行潜力人才评估，评估后如何进
语众不同第一期：聊天找不到话题怎么办？
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课程对象 上台发言演讲紧张，说不出话，害怕面对众人讲话。面对很多人发言、演讲就会不由自主地发抖。临时发言，没有足够的时间，不知道从何说起。 课程目的 1.驱除紧
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一、什么是企业培训 1、企业培训工作中遇到的问题 2、培训的三个维度——ASK系统 3、培训内容与培训方式 4、企业培训工作划分 5、学习型组织 二、培训工作循
培训师 薛寒冰 和君咨询＂三度沙龙＂《培训的真相》
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课程名称：《培训的真相》 培训目的：深度分析探讨企业培训的现状与解决之道 受训单位：和君咨询 参训人员：专业培训咨询专家（18人） 授课时间：2013年10月3
培训师 薛寒冰：《用培训创造绩效——2015全国巡回培训（广州站）》
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课程名称：《用培训创造绩效——2015全国巡回培训（广州站）》（公开课） 培训目的：提升人资培训管理能力 受训单位：广州开发区人力资源和社会保障局 高技能人才公
培训师 薛寒冰《用培训创造绩效——2015全国巡回培训（北京站）》
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课程名称：《用培训创造绩效——2015全国巡回培训（北京站第一场）》（公开课） 培训目的：提升人资培训管理能力 受训单位：北京地区各企业 参训人员：企业人资培训
放大格局，托举未来。
宋哲民 放大格局，托举未来。
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在经济下行压力下，打造中小企业再成长动力。 智慧企业、智能管理。 人性凝聚力的行为价值塑造。 人心执行力的行为价值塑造。 人智竞争力的行为价值塑造。 现代企业管
曹子祥-组织结构优化与集团管控5DVD-03
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