任何人的成功都离不开别人的帮助，作为管理者更是这样，如果没有上级的提拔，自己也做不到这个职位；如果没有上级的培养，自己也没法快速成长；如果没有上级的支持，自己的工作也很难开展，更别说有成效。纵然你有
我曾经问过无数的管理者同样一个问题“在与上司、下属、同级之间的沟通，你觉得最难的是哪一个？”，最后得到的答案无一例外都是“同级”，因为上下级之间有权力的约束，与上级沟通时，纵然上级有些许不合理也会给
水能载舟，亦能覆舟，管理人员要想工作开展顺利，必须要得到广大员工的支持，得道多助，失道寡助，得人心者得天下，要想获得民心，重中之重就是善于沟通。沟通可以化解你与员工之间的矛盾，从而关系更加紧密；沟通
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