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周苹:管理者软实力提升
2016-11-11 3507
对象
公司中层、基层管理者、想要提升个人能力的职场精英
目的
管理者只是了解专业、掌握技术、个人业绩突出就够了?远远不够!他们还要有超强的软实力才能树立榜样、协调事务、彼此合作、高效沟通和倍增绩效
内容

1. 管理者的软实力和硬实力 The soft and hard strength of managers

何为软实力和硬实力

国家,企业和个人的软实力

时代不同了,只用硬的不行了

成功的关键因素

软实力如水

从《道德经》中学做人的智慧

软技能的三个层次

个人成功,企业才能成功

管理者软实力的自我评估


2. 全面提高管理者的6大软实力:

1)   提高心思力,拥有阳光心态和科学思维

Soft Strength 1: Mentality

心态决定一切

少抱怨

提高热忱

积极思考

2)   提高沟通力,工作和生活都更顺利

Soft Strength 2: Communication

两种沟通力量

消除误解,表达想法

提高当众演讲能力

3)   提高人际力,左右逢源合作共赢

Soft Strength 3: People skills

儒家文化解码人际关系

良好人际关系的8大原则

做受欢迎的团队成员

4)   提升形象力,让别人刮目相看

Soft Strength 4: Image & Etiquette

你的形象价值百万!

职业形象的要素

礼仪要点

5)   提高自管力,有效计划不拖延

Soft Strength 5: Self management

领导他人始于管理自己

自我规划和管理

时间管理核心

克服拖延,增强行动力

6)   提高学用力,迅速更新自我,站在时代前沿

Soft Strength 6: Learning & Application

学历不如学习力

运用知识才是力量!

不要盲目学习

学什么,怎么学?


3. 软实力和硬实力的结合,倍增业绩

Synergy :

Soft Strength & Hard Strength

软硬结合

硬实力生存,软实力发展

实力如水泥

找到差距,订立改善目标


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