团队凝聚力之训练营
传统培训——先知而后行,以老师为主体。
体验式培训——以学员为中心,强调在做中学。
它更看重即时的感受,通过团队学习,直接接触,现实化、个性化学习,通过领悟和体验,来改变观念和态度。
如果说传统培训是先知而后行,
那么体验式培训就是截然相反的先行而后知!
程卫平老师,为寿光市宏图化工有限公司《团队凝聚力》之分享!