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资深人力资源管理专家领导力发展专家

中层管理领导力人力资源绩效管理华为

四川,成都 40 ~ 50 岁

1-《基于华为BLM(业务领先模型)的战略制定和战略解码实战研讨》 2-《向华为学华为战略人力资源管理体系搭建》 3-《中小企业的组织能力建设与发展》 4-《用绩效管理提升组织与员工能力》 5-《华为

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刘芳老师组织发展专家
21年大中型企业管理实战经验
懂经营，懂财务，懂销售，更懂人

北京大学光华管理学院SIMBA
厦门大学金融学硕士
南京大学应用心理学硕士
国家职称
荣获华为优秀秘书长
华为NVQ认证考核员
曾任：华为研发部总裁助理/PM／HRBP
曾任：华运国际物流人力资源总监／董秘
曾任：深圳一科互联有限公司总经理
擅长企业经营框架、组织能力建设、人力资源及通用管理技能提升等系列实战课程。课程讲求输出行动方案，责任到人，通过提升管理层的能力，直接体现在企业业绩高速增长上。曾通讯行业某上市公司组织能力提升项目，通过引导技术导入各项最适合企业的培训并行动

落地，将管理层激情重燃，员工潜能激活，辅导不到1年时间，该企业净利润同比增长62%、离职率下降到8%、获得企业的高度认可。并且长期为慧为智能、深圳诚创集团、成都易迅达、深圳海之萃生物科

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