董克用，1953年出生，1982年获得北京大学经济学院经济学学士学位，1985年获得中国人民大学经济学硕士学位，2001年在职获中国人民大学经济学博士学位，博士论文获全国优秀博士论文奖。董克用博士现任人民大学劳动人事学院教授、人大人力资源在职研究生高级顾问、博士生导师、中国人民大学公共管理学院院长，中国人民大学人力资源开发与管理研究中心主任。享受国家政府特殊津贴。2003年作为美国密执安大学客座教授为福特公共政策学院研究生开设《中国体制改革中的经济政策》，曾先后赴加拿大、美国、欧盟（比利时）等多国作高级访问学者。曾任多年中国人民大学劳动人事学院院长，现兼任中国人民大学社会保障研究所所长，国际劳资关系学会(IIRA)会员、中国劳动学会副会长、中国劳动法学会副秘书长、中国人力资源开发研究会副秘书长、亚太经济合作组织(APEC)人力资源开发中方专家、中国人力资源管理教学研究会会长、太平洋经济合作组织(PECC)人力资源开发中方专家、国际人力资源管理(International Journal of Human Resources Management)编辑委员会成员中国人民大学公共管理学院董克用院长、中国人民大学公共管理学院院长，教授，博士生导师。2001年6月-至今，中国人民大学公共管理学院院长；1985-2001，中国人民大学劳动人事学院；1995-2000，中国人民大学劳动人事学院院长；1995-至今，中国人民大学教授；1990-1995，中国人民大学副教授；2000-至今，中国人民大学人力资源开发与管理研究中心主任美国俄亥俄州立大学、加拿大卡尔顿大学、比利时根特大学高级访问学者；1999-至今，国际人力资源管理编辑委员会成员。