【课程特色】
1、科学:本课程特别为企业的人力资源管理者及其决策高层量身定制,是国内少有的专门以推动人力资源发展及组织发展为出发点的DISC培训。
2、实用: DISC以庞大的数据库为技术支撑,能帮助每个企业建立人才资料库,企业领导可根据需求随时查看相关员工的行事作风以及优缺点、进而了解组织情况。
3、超值:本课程提供核心的DISC理论、团队演练方法及DISC测评工具,大量的人类行为风格解析及辅导材料将使1-2天的培训绝对物超所值。
【课程大纲】
模块一:为什么(Why)
1、行为风格理论
Ø 行为与情绪的亲密关系
Ø 激发投入比管理付出更重要
Ø 提升对人的敏感度
模块二:是什么(What)
2、DISC内核
Ø 两个维度
Ø 四个象限
3、DISC的挑战和优势
Ø DISC
& 做领导
Ø DISC
& 做销售
Ø DISC
& 做行政
4、DISC典型特质与相处原则
Ø D的典型特质与相处原则
Ø I的典型特质与相处原则
Ø S的典型特质与相处原则
Ø C的典型特质与相处原则
模块三:怎么做(How)
5、防止优势成为劣势
Ø 学会管理自己的情绪
Ø 对待差异三阶段
Ø 优势与劣势并存
6、解读DISC性格分析报告
7、把DISC用活
Ø 团队演练
Ø 巧用DISC提示卡
8、调整自己的性格特质
Ø 西游记团队成员的特质与调整
Ø 你的影响力取决于你的调整力
Ø 战场法则与家庭法则并重
9、平衡工作与家庭
Ø 与其改变世界,不如调整自己
Ø 没有最好,只有最合适