自从2018年7月1日公布最低工资标准以后,各企业面临的压力也更大,朱老师切合企业实际,讲授并演练如何设计公平工资来激活员工, 发挥更大的价值.
1.如何设计公平合理的工资结构
2.如何设计岗位技能分级及系数
3.如何设计岗位基本工资和加班费
4.如何设计绩效奖金
5.如何设计福利(现金/非现金)