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企业经营管理内训讲师
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2018-07-18 2611

自从2018年7月1日公布最低工资标准以后,各企业面临的压力也更大,朱老师切合企业实际,讲授并演练如何设计公平工资来激活员工, 发挥更大的价值.


1.如何设计公平合理的工资结构

2.如何设计岗位技能分级及系数

3.如何设计岗位基本工资和加班费

4.如何设计绩效奖金

5.如何设计福利(现金/非现金)







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