四阶驱动力--新职业环境下的员工留存、激励与发展 企业管理归根结底是人的管理,简单说就是六字箴言---“留下来 好好干”。随着新生代员工甚至00后走进职场,随着新员工经历层层筛选进入你的公司,如何让
【课程背景】: 职场当中,什么叫各司其职?什么叫善良? 在公司做事情,把自己负责的事情做好就是最大的善良----你的家境优渥或贫寒;你的男/女朋友今日心情好/坏,你今晚约了饭局/健身教练……
精心设计 精彩演绎 ----TTT呈现与演绎技术提升 【课程背景】: 在企业中,管理干部和优秀的员工往往会成为兼职的内部培训师,因为企业希望能把他们好的理念和经验在企业中得以传承。然而,往往因为内训
职业幸福力提升 --全员驱动 【课程背景】: 当前,我们已经进入VUCA时代。V是指volatility(易变性);U是指uncertainty(不确定性);C是指comple
《TTT企业专业培训师标准教程》课程大纲 【你决不能错过的五大理由】 ● 标准的内训到底怎么做?从此站在台上有底气 ● 系统学习标准企业内训,更规范、更专业 ● 切实有效地提升企业内训师职业技能