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执行力与系统管理专家
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执行力与系统管理专家

北京 40 ~ 50 岁
《卓越团队执行力》 《金牌讲师演说》 《中层管理五项之战略目标落地分解》 《中层管理五项之运营管控系统》 《中层管理五项之战略人力资源》 《中层管理五项之团队复制》 《中层管理五项之企业文化落地》
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孟老师,高级讲师,高级企业管理顾问。
他拥有十年经营公司运营经验,管理经验及咨询培训经验。曾任某知名上市咨询公司总经理,特级讲师。
他近十年从事战略运营、营销、企业文化及执行力职业化训练,他的课程集理论性、实用性和趣味性于一身,讲解深入浅出,演绎通俗易懂,深受客户好评。
他的经典课程有《卓越团队执行力》、《金牌讲师演说》、《运营管控》、《狼性团队》、《企业文化落地》、《战略人力资源团队选、用、育、留》、《冠军团队复制》等
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[孟伽易]《卓越团队》
《卓越团队执行力系统》 【课程背景】 ■企业越来越大,老板越来越累。企业小时大家“各司其职”,效益猛增?而企业大了却“各自为政”,人心涣散?企业凝聚力下降。 ■管理者时间不够用,花太多时间救火,却发现越救越多,慢慢失去耐性。 一竿子插到底,事情解决了,类似的事情却越来越多,治标不治本。 ■公司内耗,产生1+1<1的现象,损失巨大。部门之间经常推诿扯皮,程序繁多、部门壁垒、信息不通,是人的问
2018-01-22
[孟伽易]《金牌讲师演说》速成班
金牌讲师演说速成班 你还在为“演讲”而苦恼吗? 你的口才离成功只差一步! 1、为什么没有自信心? 2、为什么演讲就恐惧? 3、为什么业绩完不成? 4、为什么收入不理想? 5、为什么社交被轻视? 6、为什么孩子偏内向? 7、为什么机会被人抢?
2020-06-02
[孟伽易]《中层管理五项之战略目标落地分解》
《管理五项系统之做战略》 【课程背景】 Ø 为什么创业时员工众志成城,而企业稍有成就,员工却人心涣散,不思进取?如何凝聚人心? Ø 你希望自己的企业成为一家什么样的公司?你的战略业务目标是什么? Ø 为什么公司的业务去年还一片繁荣,而转眼之间就急转直下?你的公司是否对今天,明天和未来的业务做出清晰的安排?怎样才能保持业务的持续增长? Ø “客户是上帝”,你的企业能够为客户提供什么样的价值?如何细
2018-01-22
[孟伽易]《中层管理五项之运营管控模式》
《管理五项系统之4Q运营管控模式》 ——保证战略目标落地的运营管控模式 【课程背景】 Ø 为什么无数组织都拥有伟大战略,只有少数组织成功? Ø 为什么年初定的目标,年底总是实现不了? Ø 不是你的下属执行出现问题,而是你缺乏有效的管控系统 Ø 为什么领导总是没时间,而下属总是没工作? Ø 为什么老板有方向、没力量,员工有力量、没方向? Ø 为什么部门之间相互推诿,人人规避风险,没人对结果和业绩负
2018-01-22
[孟伽易]​​《中层管理五项之战略人力资源》
《管理五项系统之战略人力资源》 【课程背景】 l 你还在为企业的绩效管理较劲脑汁吗? l 你还在为企业留不住优秀人才而夜不能寐吗? l 你还在为企业没有高效能团队而望尘莫及吗? l 你还在为企业没有精兵强将而黯然伤神吗? l 新员工进入公司后自由生长,做事成长靠自觉,甚至自生自灭, l 中层不作为,员工等、靠、要。新员工更是受老员工的影响…… l 除了利益驱动外,没有用文化与成长机制让员工进化成
2018-01-22
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