课程时间
1天×6小时/天
课程形式
讲授法,讨论法,问答法,实操法,案例分析法
课堂布置
学员分组。课桌布置:岛型 椅子布置:雁阵/鱼刺式
教学材料
v 老师:白板一块。红、蓝/黑白板笔各一只
提醒
内容严肃与活泼兼具。授课方式活泼生动,案例随时插播。请领导不要坐在前排。
课程纲要
开场导入
v 十九大对于中国的现实有怎样的论断
v 十九大对于中国的未来有怎样的筹划
v 您如何理解习主席的系列讲话?请随意谈谈您的感受
v 对您来说,什么是幸福的生活
v 您的职业规划是怎样的
1、
落实党中央对于人民大众生活、工作有关的要求与人生发展
v 永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标
v 更加自觉地增强“四个自信”
v 建设现代化经济体系的六大任务
v 健康中国战略
v 深化供给侧结构性改革
v 加快建设创新型国家
v 坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣兴盛
v 提高保障和改善民生水平,加强和创新社会治理
v 着力实施创新驱动发展战略。把创新摆在第一位
v 着力增强发展的整体性协调性
v 着力形成对外开放新体制
v 着力践行以人民为中心的发展思想
v 一个国家、一个民族不能没有灵魂
v 一个国家实行什么样的主义,关键要看这个主义能否解决这个国家面临的历
史性课题
v 中国特色社会主义是在改革开放历史新时期开创的,但也是在新中国已经建
立起社会主义基本制度并进行了20多年建设的基础上开创的
2、
新时代对于央企、国企变革的具体要求以及响应方法
v 央企、国企现代企业制度改革
v 劳模精神、工匠精神
v 国企人力资源三项制度改革
v 国企混改
v 《新时期产业工人队伍建设改革方案》
v 全国组织工作会议精神
3、理解组织变革——拥抱变革 提质人生
v 未来的趋势与工作模式的发展方向
u 客户个性化
u 公司平台化
u 员工创客化
u 招投标与项目制
u 松散的劳动关系与严格的“职业信用”管理
v 未来组织的原则
u 以小型团队为主工作
u 内部创业
u 创建一个相互联结的员工网络
u 像小公司一样经营
u 实现愿望而不是仅仅满足需求
u 更快地适应变化
u 无时无刻不在创新
u 建立生态系统
u 在云端运行
u 更多女性担任高管
u 扁平化 合弄制 分布式决策
u 讲故事
u 民主化学习
u 从利润转向繁荣
u 适应未来的员工与未来的管理者
u 分布在世界各地
v 适应未来的员工
u 灵活的工作环境
u 自定义职业道路
u 模块化工作
u 共享信息
u 新的协作与沟通
u 从知识型员工转变为学习型员工
u 自有地学习与指导他人
u 柔性的工作
u 自管理
v 新的职业素养及养成
u 经验主义及新逻辑
u 人际表达与理解
u 首席娱乐官与搞笑师:快乐是一种生存技能
u 批判性思维
u 前瞻思维
u 系统思维
u 敏感与洞察——协变思维
u 学习力
u 知识固化与嫁接能力
u 新媒体的使用能力
u 舆情感知能力
u 大数据使用能力
u 自我设计能力
u 自我管理能力
u 独立生活、工作能力
u 创新能力
u 决策能力
u 合作与协作能力
u 战略分析能力
u 组织认知能力
u 资源认知能力
u 政策分析能力
u 产业链分析能力
u 产业圈落分析能力
v 积极心态 拥抱变革
u 危机也是机遇
u 变革就是机遇
u 变化是永恒的发展思维
u 进化的提质在于突变
u 跟随组织的脚步 抓住机遇
u 时代不等待任何人 放弃时代等于放弃自我