二手车内训师(培训师)实战特训营
—— 面授学习,三天三晚 ——
快速培养二手车团队内训讲师
掌握二手车专业培训辅导技术
学习成长是企业发展必不可少的内驱力。员工培训可以采用走出去、请进来和自己搞三种模式进行。目前,车商大多采取走出去的方式,参加各种学习和会议,或者把员工送出去参加培训。但走出去的培训模式,存在学习成本高、内容不对口、时间安排难、效果不明显、员工易流失等问题。请进来的模式,同样也存在成本较高、效果一般、难以落地的问题。怎样开展成本更低、更有针对性、效果更好、实施更便利、可持续和能落地的员工培训?快速培养内训师和团队教练是最佳选项。我们将积累了近二十年的二手车人才教育培训的模式和方法,以简单易学、操作便利的方式,赋能于学员并将其推上讲台,使之成为企业培训的主角。对于基础较好的学员,还有机会走向市场,成为职业二手车讲师。
【课程对象】
适合二手车企业投资人、店长、核心骨干人员或内部种子讲师,以及有志于从事二手车人才教育和赋能的相关人士。
【课程目标】
系统提升开展二手车团队内部培训与辅导领域的计划、组织、实施与运营能力,提高授课能力与控场技巧,提升培训效果,从而为二手车企业培养低成本和可持续的培训赋能力量。
【课程内容】
................. 01. 学习培训的概述.................
•开展团队学习的意义/学习培训有效要领•
................. 02. 当前培训的问题.................
•学习意识/学习状态/常见问题/优化建议•
................. 03. 学习原则与忌讳.................
•团队学习的基本原则/开展团队学习忌讳•
................. 04. 学习类型与渠道.................
•团队学习的基本类型/团队学习主要渠道•
................. 05. 学习要素与技巧.................
•有效学习的三大要素/有效学习六大要领•
................. 06. 车商的培训体系.................
•培训预算/课程体系/师资体系/执行体系•
................. 07. 内训的实施要领.................
•培训计划/内容组织/现场管理/效果评估•
................. 08. 讲师的授课技巧.................
•讲师素养/授课方式/表达技巧/控场技巧•
................. 09. 教练的辅导技术.................
•教练角色/教练能力/教练程序/教练修炼•
................. 10. 团队拓展的活动.................
•十八种课前、课中、课后团队拓展活动•
................. 11. 内训师实用工具.................
•问题分析/思维导图/团队共创/鱼缸会议•
................. 12. 内训师课堂实训.................
•开场实训/收尾实训/章节实训/表达实训•
【课程师资】
主讲导师潘国强系原清华大学职业经理训练中心汽车培训总监、国际职业培训协会特聘专家、湖南省二手车流通协会诚信车商学院院长、中华汽车培训网及中国汽车培训网创始人,兼全国工商联汽车经销商商会、百联教育集团、广汇集团、大汉集团、北汽集团、戴姆勒汽车、福田汽车等机构特邀二手车讲师。
【课程安排】
三天三晚,全年开课。课程采取面对面课堂学习的模式,统一开课教学。
【课程费用】
3天3晚面授课程学费定价2888元,团体报名可享受5-8折优惠。
【相关课程】
课程服务:中国汽车培训网基于十五年对近三万名二手车学员的培养教学经验,已建立二手车检测、评估、收购、置换、整备、销售及管理全过程实战课程体系,由原清华大学职业经理训练中心汽车培训总监、国内知名二手车培训专家潘国强等名师授课。我们已成功为国内最大的汽车经销商集团、最大的商用车厂家、最具影响的行业机构和汽车院校提供多年二手车人才培训服务。
—— 2020 年二手车面授课程 ——
《二手车评估收购特训营》 两天两晚
评估师必修课,全年招生,随到随学
《二手车销售冠军特训营》 两天两晚
销售员必修课,全年招生,随到随学
《二手车金牌店长特训营》 两天两晚
门店管理课程,全年招生,随到随学
《二手车老板智慧特训营》 两天两晚
门店老板课程,全年招生,每年多期
《二手车网络营销特训营》 三天三晚
网销速成课程,全年招生,每年多期
《二手车团队导师特训营》 三天三晚
内训师必修课,全年招生,随到随学