王智,王智讲师,王智联系方式,王智培训师-【讲师网宁波站】

积极心理学与情商领导力专家

北京 40 ~ 50 岁

1《领越®领导力》——卓越领导者的5项修炼 2《情商®领导力》——欣赏式管理与绿色激励 3《创新党建®领导力》——积极心理与党建辅导艺术 4《4-D@团队建设与部门协作》--联结、信任、创造力

¥20000 元/天: 参考价格

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王智老师

 积极组织心理学与情商领导力应用研究
 萨提亚教育（SATIR）中国大陆首批咨询师、督导师、培训师
 清华资元智库研究院应用积极心理学指导师
 TLC领越®领导力、4-D®卓越团队、6秒钟®情商、高效能家庭®7习惯全球导师
 中国红十字会总会训练中心特聘“应急心理救援专家”
 荣获中国培训企业百强组委会颁发“2012年度十佳心理学培训师奖”
 荣获搜狐网授予“2014年度积极心理学最佳实践奖”
 荣获“2016中华大地之星”组委会颁发“中华百佳名师” 称号
王智老师毕业于著名学府北京大学中国哲学研究生班、厦门大学管理学博士及世界著名学府美国加州大学伯克利分校“应用积极心理学”高级研修。他曾任英国著名的IWNC咨询集团高级管理顾问，参与近百家“财富500强”在华外企的中高层管理者培训项目,积累了丰富的前沿性咨询和培训经验。王智老师创造性

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[王智]《激活积极情绪与压力应对》: 课程纲要：第一部分心理压力评估——我的感觉好吗？单元学习目标：正确认识职业压力的心理学特征，自我评估压力阀值，明确压力对个人技能和工作绩效的互动关系，增加主动“自我觉察”的观念。 1）健康的六大元素 § 练习：幸福大拼图 2）压力知多少 § 练习：压力感测试 § 压力和压力反应的心理学模型 § 压力新解：压力的积极价值与贡献 3）工作和生活中的压力源分析 § 练习：良性压力与负面压力 4; 2021-03-05

[王智]《职场幸福竞争力》: 课程模块与大纲第一模块从“管理式严肃的爱”——漫谈“职业化” 1、从“大学生”到“职场人”——职业化素质的内涵 § 头脑风暴研讨：大学生和职场人的差别 § 什么是职业化素质模型？ § 职业化素质对本人和企业/团队的价值 § 职业化的“五化要素” § 21世纪职业素质发展模型——从IQ到EQ、PQ、SQ 2、“心灵地图”探秘 § “心灵地图”（“MINDMAPS”）：信念和价值观 § 录像：人; 2021-03-05

[王智]《情商（非职权）影响力》: 课程框架与模块：（一）非职权影响力I:如何建立积极管理“心”思维？ 1、什么是影响力？ § 录像：“效能之根”——品格影响力 § 研讨影响力的本质 § 高效能管理者的特质 2、积极管理新思维 § 录像教学：“棉花糖实验” § 从“问题（解决）思维”到“成长（资源）思维” § 积极管理5大信念（二）非职权影响力 = 3 \* ROMAN II：如何积极的自我认知？ 1、我是; 2021-03-05

[王智]《4-D®卓越团队执行力》研修坊: 1、课程背景：“4-D®”是什么？由曾任世界最高科研机构-美国宇航局（NASA）的佩林博士研发的“4-D卓越团队建设系统”（4-D Systems）将带您从物理学家的视角俯瞰团队，从宇宙能量的本质出发，手把手教授您一套打造高绩效团队的卓越理论与方法！ “4-D卓越团队建设”取材于著名心理学家荣格的人格（天性）心理学，将人性的资源（感性和理性）与任务、角色完美匹配的团队建设与执行力系统。500多; 2021-03-05

[王智]《积极心理学之管理应用》工作坊: 三、培训特色——应用“体验式学习”和“AI欣赏式探询”学习工具 n “多重感官学习法”包括：小组研讨、深度会谈、情景活动、角色扮演、静心冥想、作业练习、行动指南等。体验参与活动过程应用将所获得的原理转移到工作中整合建立实用的原理分享探讨活动中的启发觉察活动过程中的自我反应/观察体验式学习模式体验式习模型四、课程内容与模块模; 2021-03-05

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热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水国际贸易

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