一、引导他们为自己的明天提高执行力。 (1)吃亏是福,舍即是德。(春种秋收) (2)从忙到悟,探底摸高。没有意识,没有重视,小事不小,大事不大。 (摔了跟头才知道---,进步才能大) (3)做了再说
一、个人层面的执行力,我们把他叫做思维,观念和态度 思维是一切事物的基础,思维决定行为,思路决定出路,思想决定双手。 具体表现: 第一点:性格。 第二点:瞻前顾后,举棋不定,没有行动。 第三点:心不
1、体制和机制 成熟的人反求诸己,不成熟的人是归罪于外。 案例:国企存在的体制和机制的障碍“慢走别掉队,快走别冒进,快人一步是先进,快人三步是先烈。” 2、薪酬福利 薪酬低的话,员工没有安全感,就没
一、目标刻在岩石上,方法写在沙滩上。 1、微语录: (1)无需你颠覆既定方向,只要去想更多方法。 (2)不要指望一帆风顺,任何企业都做不到,出现危机是正常的,没有危机没有商机。 (3)执行力不足体现
课程讲师:张子凡 课程背景:20年市场实战经历;八年千场讲授积累;七年持续思考感悟;随时记录瞬间灵感 培训方式: 培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行 为了确保学习的有效性,将采用讲解、小组讨论
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课程讲师:张子凡 课程时间:1-2天 培训方式: 培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行 为了确保学习的有效性,将采用讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关游戏活动等综合教学方法,满足不同风格学