第一部分 创新思维与创新型人才
1、时代最强音:创新思维与竞争加速度
2、思维枷锁与创新突破
2-1创新思维的障碍
1)惯性思维:心理设限、从众枷锁
2)思考的绊脚石:轻信、拒绝相信
2-2创新思维特征和类型
1)特征:独创性、破旧性、探索性、灵活性、求异性
2)类型:逆向思维、纵向思维、联想思维、系统思维、辩证思维、模仿思维、灵感思维
3、创新型人才与企业经营创新
……
第二部分 创新方法与企业经营管理创新
1、创新思维之企业管理创新
1-1解决方案优化:如何提升管理与工作效率?
1-2 创新方法学习1:奥斯本检核表
1-3 管理创新典型工具
1)替换失效区
2)流程与规则再造
3)创新思维训练:如何优化我们的制度流程?
2、创新思维之产品服务创新
……
3、创新思维之营销传播创新
3-1营销传播的种类、原则
1)低成本传播——借力推广
2)低成本传播——事件营销
3-2创新方法学习3:头脑风暴法
3-3 协同竞争与营销联盟
1)垂直联盟与水平联盟
2)创新思维训练:如何缔结我们的水平联盟?
4、创新思维之经营模式创新
……
5、创新思维之新经济时代的挑战与机会
5-1 新经济时代的机会与趋势
1)时代革命:新经济的挑战和机会
2)新经济时代的名片:四大社会趋势
5-2创新方法学习5:缺点列举法
5-3 新经济时代企业经营价值链(C)优化
1)价值链梳理与优化
2)信息化与创新经营:“非原子”部分“电子化”
3)创新公式:客户偏好价值增加V+ 环节链成本减少C+ N信息技术应用
4)创新思维训练:应用新经济工具,我们的工作如何优化创新?
第三部分 企业可持续性创新实践
1、个人创新与团队创新:5大创新方法综合应用
1-1 团队创新:头脑风暴法
1-2 要素寻找:列举法
1-3 关键提炼:奥斯本检核表法
1-4 元素综合:组合法
1-5 模仿超越:移植法
2、实践创新:创新实践中员工与企业同步提升