有效表达培训 讲师：谭小芳 有效表达培训课程有哪些？ 有效表达培训讲师有哪些？ 有效表达培训内训师哪位最权威？ 有效表达培训方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的有效表达培训师是哪位？ 欢迎进入著名有效表达培训专家谭小芳老师课程《金字塔原理培训：有效表达与有效表达培训》！ 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述有效表达培训：有效表达与有效表达的操作精髓 案例指导：分析有效表达内训的经典个案 案例训练：掌握有效表达的技能提升方法 行动建议：有效表达培训的实战模拟练习 提升建议：引爆有效表达潜力的行动方案 培训背景： 从心理学的角度----更好地认识自己的表达优势和表达特点，并学会相应的方法和工具，扬长避短，避免千篇一律的表达呈现，使得表达更舒服、更自然、形成独特的个人风格和表达魅力。 培训大纲： 谭小芳老师的《有效表达培训》课程主内容概括 第一　有效表达原理 一、 什么是逻辑？ 1、逻辑的本源定义：是指思想、理性、规律和语词。 2、逻辑的现代定义：是指思维的规律和客观的规律。 3、逻辑的实用定义：是指关乎“对错”的普适性道理。 分析：有效表达培训案例！ 解析：有效表达内训案例! 案例：有效表达课程案例分析！ 二、什么是有效表达？ 1、广义有效表达：一切正确的思维。 2、狭义有效表达：正确思维的基础部分，这也是逻辑学研究的主要范畴。 3、有效表达7级：从实用性的角度，将狭义有效表达分为7个训练等级。 讨论：有效表达经典案例讨论! 分组：有效表达培训案例学习指南 分析：有效表达学习中的八大陷阱！ 三、三元逻辑论 1、主观逻辑与客观逻辑 2、静态逻辑与动态逻辑 3、推理逻辑与创新逻辑 互动：有效表达培训案例评估 分享：某集团有效表达培训案例 分享：哈佛经典有效表达案例分析示范 第二　有效表达2级训练 一、什么是划分 1、划分的界定：是指对事物的整体剖析。 2、划分的用途：深度认知、归类简化 二、划分的知识点 1、本体与类别 2、整体与局部 三、划分的方法工具 1、分类划分法 2、分层划分法 3、分元划分法 分享：企业有效表达培训三步走！ 案例：联想(中国)公司的有效表达培训：有效表达与有效表达培训案例 讨论：明天的道路——企业如何做好有效表达与有效表达？ 第三：初试锋芒，认识自我(1小时) 　　清晰表达并没有高深的奥秘，培训师与学员的互动演练的形象展现，帮您充分了解瞬间整理思路并有效表达的原则与格式。 了解自己表达的PMI（长处、短处、兴趣点） 有效表达的目的 有效表达的实质 有效表达的思维流程 有效表达的标准 表达管理的步骤 分享：有效表达培训四部曲！ 分享：有效表达内训五步骤！ 分享：企业有效表达六技巧！ 分析：某药业集团所面临的有效表达培训：有效表达与有效表达难题！ 第四：掌握要领，大胆去说（5小时） 　　三个表达格式塑造专业的表达结构，三种说服技巧快速形成合适的表达模型，四种生动描述技巧展现丰富的表现手法。 三种说服技巧训练? 四种生动描述技巧训练 各种表达技巧的运用场合及运用技巧? 表达格式与技巧的组合运用? 表达的节奏控制训练 有效表达培训总结