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谭小芳:高效组织力培训
2016-01-20 48117
对象
企业中高层管理者
目的
突破自我思维局限;帮助学员快速建立卓越团队的共同理念;掌握高效自我调整心态的能力与技巧;提高团队精神、员工工作效率及团队执行力;让团队充满激
内容
高效组织力培训 讲师:谭小芳 高效组织力培训课程有哪些? 高效组织力培训讲师有哪些? 高效组织力培训内训师哪位最权威? 高效组织力培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的高效组织力培训师是哪位? 欢迎进入著名高效组织力培训专家谭小芳老师课程《高效组织力培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述高效组织力的操作精髓 案例指导:分析高效组织力内训的经典个案 案例训练:掌握高效组织力的技能提升方法 行动建议:高效组织力培训的实战模拟练习 提升建议:引爆高效组织力潜力的行动方案 培训背景: 突破自我思维局限;帮助学员快速建立卓越团队的共同理念;掌握高效自我调整心态的能力与技巧;提高团队精神、员工工作效率及团队执行力;让团队充满激情和热情,并且学会解决问题的基本方法,建立团队优良的企业文化。感悟团队的力量,激发参训全体学员的忠诚度和责任感。 培训大纲: 谭小芳老师的《高效组织力培训》课程主内容概括 第一单元 成功七大关系 1. 企业成功 VS 个人成功 2. 小 河 VS 大 河 3. 管理者(关心的问题) VS 员工(关心的问题) 4. 为企业作贡献 VS 职业生涯规划 5. 企业发展速度 VS 个人发展速度 6. 职业 VS 事业 7. 后路 VS 绝路 分析:高效组织力培训案例! 解析:高效组织力内训案例! 案例:高效组织力课程案例分析! 第二单元 卓越的思维方式 1.成功是因为什么 2.改变的轨迹 3.ABC情绪理论 4.成功的公式 5.信念的力量 6. 不是不可能 7. 我是我认为的我 8. 我是一切的根源 9. 山不过来,我就过去 10. 每天进步一点点 11. 太棒了 讨论:高效组织力经典案例讨论! 分组:高效组织力培训案例学习指南 分析:高效组织力学习中的八大陷阱! 第三单元 创新思维训练----头脑风暴 1.头脑风暴的威力 2.头脑风暴常见案例 3.头脑风暴座位方式 4.头脑风暴游戏规则 5.头脑风暴游戏细则 6.组合运用研讨步骤 互动:高效组织力培训案例评估 分享:某集团高效组织力培训案例 分享:哈佛经典高效组织力案例分析示范 第四单元 快乐团队法则 1. 如何让人更乐意改正不足 2.“快乐基金”游戏规则 3.“快乐基金”游戏的好处 4. 如何训练团队成员突破“不可能”思维模式 5. 俯卧撑文化 分享:企业高效组织力培训三步走! 案例:联想(中国)公司的高效组织力培训案例 讨论:明天的道路——企业如何做好高效组织力? 第五单元 高效团队特质 1.什么是团队 2.团队合作的障碍 3.团队中的无效成员 4.提升团队精神的技术 5.高效团队的特质 分享:高效组织力培训四部曲! 分享:高效组织力内训五步骤! 分享:企业高效组织力六技巧! 分析:某药业集团所面临的高效组织力难题! 6. 目的: (1)团队精神的核心 (2)团队协作技巧 (3)感悟团队的力量 (4)用心灵感受支持与帮助 (5)激发心灵潜力 高效组织力培训总结
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