情绪调节与压力管理培训
讲师:谭小芳
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位?
欢迎进入著名情绪调节与压力管理培训专家谭
小芳老师课程《情绪调节与压力管理培训》!
助理:13938256450
官网wwwtanxiaofangcom
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述情绪调节与压力管理的操
作精髓
案例指导:分析情绪调节与压力管理内训的经
典个案
案例训练:掌握情绪调节与压力管理的技能提
升方法
行动建议:情绪调节与压力管理培训的实战模
拟练习
提升建议:引爆情绪调节与压力管理潜力的行
动方案
培训背景:
旨通过分析职业倦怠产生的原因,让学员更好
认识与控制自己
通过与学员共同探讨职业规划,提升工作信心
与敬业精神
帮助学员养成正面积极思考习惯,激发工作热
情,增强工作责任感
通过职场案例解读与剖析,帮助学员提高做事
标准,增强工作执行力
培训大纲:
谭小芳老师的《情绪调节与压力管理培训》课
程主内容概括
一、 优秀员工职业修炼
r 万般皆福气,烦恼即菩提
r 正心-正见-正念-正语
r 戒定慧与人生修炼
分析:情绪调节与压力管理培训案例!
解析:情绪调节与压力管理内训案例!
案例:情绪调节与压力管理课程案例分析!
二、 精气神与职业修炼
r 自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本
r 精生气、气生精、气生神
r 人气、财气与福气
r 人的精神生命(the Second Life)
讨论:情绪调节与压力管理经典案例讨论!
分组:情绪调节与压力管理培训案例学习指南
分析:情绪调节与压力管理学习中的八大陷阱
!
三、 关于职业倦怠探讨
r 当心职业杀手——职业倦怠
r 职业倦怠形成原因分析
r 发现问题—分析问题—解决问题
r 小心“温柔陷阱”——走出“舒适区”
r 能力在问题中提升——“问题到我这里结束
”
互动:情绪调节与压力管理培训案例评估
分享:某集团情绪调节与压力管理培训案例
分享:哈佛经典情绪调节与压力管理案例分析
示范
四、 关于职业生涯规划的探讨
r 认知:认知自己、认知行业、认知
r 定位: 人生定位、组织定位、职位定位
r 规划:分阶段、具体、可执行
r 执行:确保每阶段实施、弥补职业差距
r 评估:自我监督、他人监督、团队监督
分享:企业情绪调节与压力管理培训三步走!
案例:联想(中国)公司的情绪调节与压力管理
培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好阳光心态
与情绪管理?
五、 情绪调节与压力管理与阳光心态
r 成就的80%由情绪决定
r 情绪从哪里来
r 焦点与情绪
r 人与人之间最大的差别是什么
r 如何才能作为情绪的主人
分享:情绪调节与压力管理培训四部曲!
分享:情绪调节与压力管理内训五步骤!
分享:企业情绪调节与压力管理六技巧!
分析:某药业集团所面临的情绪调节与压力管
理难题!
六、 如何管控情绪,保持阳光心态
r 了解自己的性格
r 适当表达自己的情绪
r 以合宜的方式纾解情绪
r 情绪管控的同理心
r 不要忘记自己的初衷
r 理解与包容
r 尊重与赞美
r 提高沟通能力
r 社交技巧的培养
情绪调节与压力管理培训总结