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谭小芳:人事档案管理培训
2016-01-20 47341
对象
企业中高层管理者
目的
通过本课程的学习,能掌握正确处理各种资料的原则和方法,从而做到及时吐故纳新,去粗取精,领导人需要资料时随叫随到,保证工作效率。
内容
人事档案管理培训 讲师:谭小芳 人事档案管理培训课程有哪些? 人事档案管理培训讲师有哪些? 人事档案管理培训内训师哪位最权威? 人事档案管理培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的人事档案管理培训师是哪位? 欢迎进入著名人事档案管理培训专家谭小芳老师课程《人事档案管理培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述人事档案管理的操作精髓 案例指导:分析人事档案管理内训的经典个案 案例训练:掌握人事档案管理的技能提升方法 行动建议:人事档案管理培训的实战模拟练习 提升建议:引爆人事档案管理潜力的行动方案 培训背景: 通过本课程的学习,能掌握正确处理各种资料的原则和方法,从而做到及时吐故纳新,去粗取精,领导人需要资料时随叫随到,保证工作效率。 培训大纲: 谭小芳老师的《人事档案管理培训》课程主内容概括 一、资料与档案的收集 1. 资料与档案的收集范围 2. 资料与档案的收集方式 3. 资料与档案的平时管理 分析:人事档案管理培训案例! 解析:人事档案管理内训案例! 案例:人事档案管理课程案例分析! 二、资料的整理 1. 资料整理的基本方法 2. 客户信息类资料的整理 3. 图书期刊资料的整理 讨论:人事档案管理经典案例讨论! 分组:人事档案管理培训案例学习指南 分析:人事档案管理学习中的八大陷阱! 三、档案的整理 1. 归档文件的整理 2. 电子文件的管理 3. 人事档案的整理 4. 会计档案的整理 5. 声像档案的整理 互动:人事档案管理培训案例评估 分享:某集团人事档案管理培训案例 分享:哈佛经典人事档案管理案例分析示范 四、资料与档案的保管 1. 资料与档案的存放 2. 档案室的管理 分享:企业人事档案管理培训三步走! 案例:联想(中国)公司的人事档案管理培训案例 讨论:明天的道路——企业如何做好人事档案管理? 五、资料与档案的加工 1. 资料与档案加工的过程 2. 客户资料加工 3. 编写档案参考资料 分享:人事档案管理培训四部曲! 分享:人事档案管理内训五步骤! 分享:企业人事档案管理六技巧! 分析:某药业集团所面临的人事档案管理难题! 六、资料与档案的检索 1. 资料与档案检索工作的过程 2. 资料和档案检索工具的编制 3. 资料和档案的计算机检索 分析:领导者人事档案管理做什么? 分析:人事档案管理内训哪些步骤很重要? 分析:人事档案管理培训哪个环节很重要? 七、资料与档案的提供利用 1. 制发复制件 2. 提供阅览 3. 办理外借 人事档案管理培训总结
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