盖烈夫：从魏国灭亡看人才的重要 公元前225年，秦王政派大将前去攻打魏国的首都大梁，由于大梁地势低洼，秦军便引来黄河之水灌城，三个月之后，大梁城墙倒塌，秦军攻入城中把最后一个魏王王假给活捉了，至此魏国灭亡。 魏国的灭亡几乎是水到渠成，然而，魏国曾经是战国前期和中期最强大的国家，为什么如此不堪一击呢？难道就是因水而亡吗？其实，这里面有一个非常重要的原因，那就是人才流失。 战国时期各国的人才分布是不均匀的，魏国的人才是最完备的，最多的是政治家、思想家、军事家、谋略家。而韩国最多的是思想家，如申不害、韩非等，赵国最多的是名将，如廉颇、赵奢、李牧等。在韩赵魏三国中，只有魏国人才最多。而就是这样一个人才济济的大国，最终却灭亡了，问什么呢？——就是人才的大量流失。请看： 吴起，他身兼两种身份一是军事家、二是政治家。魏文侯初年，吴起来到魏国并受到重用。他曾率军一连攻下过秦国五座城池，帮助魏文侯建立了西河郡。吴起爱兵如子，曾为士兵用嘴吸允脓血。此外，他还十分重视德政。他曾针对魏武侯的天险论说：“一个国家能否保证安全，在德而不在险”。这话出自一个军事家之口是很可贵的。就是这样一个文韬武略的人才，最终在魏武侯的时候却被丞相王错设计陷害而离开了魏国去了楚国，帮助楚悼王强大起来。 商鞅，原来是卫国人，来到魏国之后在公孙痤的手下当臣子。后来公孙痤把商鞅推荐给魏王，但是魏王并不重视他。公孙痤对魏王说：“商鞅是个奇才，你要么重用他，要么杀了他，绝不能让他出国。”结果，魏王没听，后来商鞅去了秦国，帮助秦孝公变法，是秦国强大起来。 孙膑，他原来在齐国的是兵圣孙武的后人，和他的同学庞涓共同学兵法。后来就把孙膑召到魏国。但是庞涓没安好心，自知不如孙膑而不能容其在自己的头上，于是用计把孙膑的双脚给砍掉了，使孙膑成了一个残疾人。其意在于不让孙膑出山。后来，孙膑秘密跑到了齐国。此此时孙膑的才能得到了展露，也就是大家都知道的三件事：一是田忌赛马；二是围魏救赵；三是马陵之战，迫使庞涓自杀、太子被俘，从此魏国一蹶不振。 范雎，他原来也是魏国的大臣，后来因齐国重他而轻其上司，后来被其上司陷害打得半死。后来，他死里逃生到了秦国。之后，他首先提出了“远交近攻”的战略，秦昭襄王采纳了他的意见，后来先灭了离秦国最近的赵国、韩国和魏国。这在当时，能够提出目的性极其明确、操作性很强的战略，别人是不能与之比拟的，范雎应该称之为战略导师。 信陵君，他是魏国魏安釐（xi）王的同父异母的弟弟，非常有才华，但是他的哥哥有非常嫉妒他，据《史记》记载：“不敢任公子以国政。”在信陵君创造了“窃符救赵”的奇迹之后，他一直呆在赵国十年而不会魏国。后来秦国知道此事之后，不断侵扰魏国，而且每战必胜。在此情况下，安釐王苦苦相求，信陵君这才回到魏国当了大将军。公元247年，他率领韩赵魏还有楚国燕国的五国军队伐秦，把秦国打得不敢越过函谷关。这是战国后期是最成功的合纵攻秦的一件大事。后来，秦国使用离间计，使安釐王产生疑心，免了信陵君大将军的职务，信陵君从此回归乡里，四年中他酒色疯狂，公元前242年，信陵君死去。秦国知道此事后，秦国丞相吕不韦即派大将蒙骜率大军攻魏，一下子便占了20座城，建立了东郡，从此把伐秦的六国南北切开，再也不能合纵。信陵君死后十八年就发生了水淹大梁、魏国灭亡的事情。信陵君虽然没有“流失”到外国，但是，他已经不能为魏国效劳了，还是等于流失。 尽管魏国的灭亡还有很多原因，但是，最根本的原因还是人才的流失。而且这些人才都是求之不得的，都是可以定国安邦的，遗憾的是，魏王却没能留住，最终导致魏国灭亡。 通过上述案列，我们完全可以得出一个结论：企业要想发达兴旺，要想实现可持续发展，必须在识人、选人、用人、育人、留人的问题上狠下功夫。