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广东,深圳 50 ~ 60 岁
1、 中基层管理类:  《心理学在管理中的运用》  《新生代员工管理》 2、 通用类课程:  《沟通,从心开始》  《高效演讲技巧》  《一线员工服务意识与服务技巧》 3、 心态、情商类 :
¥20000 元/天
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简介 查看>>
资历:
国家二级心理咨询师、企业EAP咨询师
行动学习教练
职业规划师
NLP认证执行师
工作经历:
国内3家知名企业  人力资源高级主任 组织发展高级经理 培训负责人
深圳市总工会特聘          培训师
深圳市盐田区人力资源局    特聘讲师
深圳某物流企业            人力资源顾问
深圳多来米心理咨询公司    资深心理咨询师
企业内训                  高级讲师
身心灵成长平台            专栏供稿
工作经历
刘老师长期致力于企业内部管理人才的选拨、培养、考核等一系列的工作、员工能力素质提升与培养、专注于学员心智模式转变及管理技能提升,将人力资源管理与员工身心灵健康相结合,为企业提供落地有效的管理及内训实施方案。
刘老师在中国金融行业、物流行业、制造业、互联网、保险等行业提供人员培养、人力资源管理、员工身心灵健
课程 更多>>
[刘国兰]放飞好心情 - 情绪管理压力释放
主要课程内容: 一、 情绪压力的认知 (活动体验+理论讲授) 1、 课程导入 2、关于压力 3、关于情绪 二、认识自我,真心接纳全然自我(测试 +案例+理论) 1、 低自我价值感的人具体表现 2、 知己识人,自我情绪压力测试 3、 头脑的秘密 - 我们为何对世界万物有不同的认识 三、情绪压力背后的真相 1、ABC情绪理论 2、找到自我设限点 四、情绪压力释放技巧练习 1、 练习 - 单纯
2016-04-20
[刘国兰]亲子教育
主要内容: 案例为主,实操性强 1、 亲子关系发生巨变世代,做与孩子一同成长的父母。(理论 + 案例) 2、 孩子幼时的经历对孩子一生的影响(案例探讨) 3、 各个成长阶段的孩子的教养 儿童心理发展的几个阶段: 婴儿期 - 0-1岁 幼儿期 - 2-3岁 学龄前期 - 4-5岁 少年期 - 6-11岁 目标:帮助家长了解各个学龄阶段儿童的显著心理特征,认知更加科学有效的教养方式 4、 萨提
2016-04-20
[刘国兰]新员工职场融入 - 来了就是主
主要内容: 一、 团队融入 目标:帮助新人快速融入,特别是IT从业人员,不善于与人沟通 方式:体验式+分享+总结体验 1、 说书人 – 说出我们的故事 2、 我手画我心 3、 心有灵犀 4、 职场快速与人打交道技巧 二、 岗位适应 目标:帮助新人进行心态调整,分享现状,强化内驱力 方式:讲授+讨论+分享+体验 1、 聚焦目标 2、 现状分析 3、 职场三叶草了解为
2016-04-20
[刘国兰]沟通从心开始
主要课程内容 第一部分:沟通的基本方式和原则,知己知彼,沟通的前提 1、沟通的重要性及要素:蝴蝶效应,小小的信息差别,导致结果的千差万别。 2、达到高效沟通,知己识人 - 气质类型测验 - 特质和性格成因 - 不同类型的性格测评工具 - 全脑思考模式 - 六宫格小测试,解读目前状态和现状 3、相同境遇下,我们对世界不同认知的原因 5、沟通误会产生的根本原因 第二部分:沟通从心开始,全面提升沟通效
2016-04-20
[刘国兰]生涯规划-我的职场我参与
主要课程内容: 一、 了解自我 1、 想解决的生涯方面的困惑 2、 生涯发展理论介绍 3、 霍兰德职业代码及应用 4、 能力四象限 二、 适应职场,调节职场情绪状态 1、明尼苏达工作工作适应 2、三叶草模型看职场状态 - 焦虑解决方案 - 失落解决方案 - 厌倦解决方案 三、做自己的行动教练 – 职业生涯规划目标确定及行动方案 1、GROW 模型(你要去哪里?你现在哪里?你如何去?你真的确
2016-04-20
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