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钱庆涛:招聘与面试技巧提升
2016-01-20 47566
客户:武汉烽火通讯公司 地点:湖北省 - 武汉 时间:2011/10/8 0:00:00 1、 明确HR和部门负责人在员工招聘中的主要责任与工作,改变旧观念,建立新形势下全员参与招聘、物色人才的新理念; 2、 学会从胜任素质的角度明确岗位的用人标准,为科学面试甑选提供科学的保障; 3、 系统掌握人才评估的工具和科学方法,重点掌握结构化面试方法和关键行为面试法; 4、 深入学习和训练面试过程中各种观察、聆听、提问互动、追问的专业技巧,确保招到适合的人才; 5、 新形势下,管理者需要加强面试技巧,更急待加强主动物色人才、猎取人才的技巧和方法。钱庆涛老师是市面上唯一 一位讲授猎头式招聘实施的高级讲师,课程中的《高效猎取人才》篇章将帮助企业管理者在激烈的人才竞争中,快速精准找到、招到适合企业的人才!
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