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课程背景:  从人才管理的角度,紧紧围绕人才的选、育、用、留,全面阐述了企业人才管理中的责任和使命,并提供提升人才管理效能的实践方法与工具;  配合专业的培训方法,包括
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课程目标: 1. 帮助中高层管理者正确的认识绩效管理的目的和价值,正确的运用绩效管理工具实现企业经营目标,使企业战略真正落地; 2. 掌握和运用平衡计分卡工具梳理、描述企业关键战略领域目标,制定所属企
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