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团队战斗力训练专家
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团队战斗力训练专家

北京 40 ~ 50 岁
《金牌销售的十大销售步骤》 《如何成为一名优秀的讲师》 《团队业绩倍增的秘密》 《成为行业第一名的秘诀》
¥20000 元/天
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朱薇薇 讲师 曾就职于珍奥核酸辽宁分公司、上海一升生物科技有限公司和老人家东北分公司,分别任职市场部总经理、分公司总经理等职位;具有丰富的团队建设实战经验。
   曾服务于联通公司内蒙古分公司、天狮集团、河北红木协会、香港健康头等舱科技发展有限公司、北京沃特德水处理设备有限公司、北京格林沃特水处理公司、河南玉金方药业集团、河北日生科技发展有限公司 中国健康水行业协会、天利红木家具、华日家居有限公司、宝地物业服务有限责任公司、淮鑫酒店等。 

授课特点: 拥有一流的演讲风格,课堂气氛活跃,采取中式感恩教育,美式互动教学方式,激发人的内在潜力,让人情绪进入巅峰状态;语言时而轻松自然,时而激昂震撼,令人印象深刻,使人长久保持积极乐观向上的心态;增强了员工自信心,激发了行动力;增强了个人竞争意识,让企业具备了更大的竞争优势,让个人业绩有显著的提升,并增强了企业的凝聚力,向心力。
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[朱薇薇]《金牌销售的十大销售步骤》
??一、课程的大纲:(一)、做好销售前的准备;(二)、建立信赖感,了解顾客的真正需求;(三)、展现产品优势,塑造产品价值;(四)、解除顾客的反对意见;(五)、顾客资料记录;(六)、及时跟踪意向顾客;(七)、打消顾客的最后疑虑;(八)、成交的方法;(九)、成交后的顾客服务;(十)、正确化解顾客对产品和服务的抱怨;二、课程时间:每部分的授课时间为120分钟;三、课程特色:以学员互动为主线,以授课为辅,
2015-08-25
[朱薇薇]如何成为一位优秀的讲师
如何成为一名优秀的培训师 课程大纲 第一部分 培训概述 一、 培训的概念和特点 1、 培训的概念 2、 现代培训的特点和发展趋势 二、 培训师的角色—培训师的四类职业角色及其职业任务 三、 培训师的职责和作用 1、 运作和管理培训项目 2、 开发培训课程 3、 主持培训课程 四、 培训师的能力素质 五、 企业培训的发展趋势 第二部分 课程准备 一、 寻根问底—培训需求分析的流程和方法 △ 培训需求
2013-04-19
[朱薇薇]成为行业第一名的秘诀
课程特色 1、互动性强 2、有高度、有深度、有广度 3、深度剖析,创新思维,实效策略 4、案例丰富,生动化教学 5、前瞻性、可操性、实效性 课程目的 1、成为行业第一名的秘诀; 2、如何增强自信心,树立正确的心态(积极乐观向上); 3、如何克服恐惧心理,激发行动力; 4、如何服务好顾客,超出顾客期望值,让顾客大量转介绍 ; 5、如何在短期内倍增业绩; 6、如何掌握销售技巧,开发行销渠道,在同行中把
2011-08-05
[朱薇薇]巅峰说服力
巅峰说服力 伟大的思想不在沉默,说话的价值放大十倍 在客户面前,你用怎样的说服能力来行销产品,传播企业的理念? 如何问对问题赚到大钱,把产品卖出天价? 如何把自己快速推销出去,让客户对你说“yes”! 走进巅峰说服力,让我们未来说话的价值放大十倍。 提升公众所福利的法则:1、TOP SALES 精神法则 2、TOP SALES 行为法则3、无往不胜的八种成交方法 4、最新塑造产品价值的方法 5、
2011-06-29
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