《责任力学》之责任域与问题域

责任矩阵是从责任静力与责任动力之间的关系找出其彼此交互之间的属性领域。区分出四种责任域：角色责任、能力责任、义务责任和原因责任。

责任域为责任问题管理提供结构性新思路。责任问题因责任域的区分而自然产生问题域。

何谓“问题域”？

问题域是界定问题的属性分类。

根据责任域的规律我们提出了四种问题域概念类型。

1，强质性问题，即强规则问题，俗称“原则性”问题。限定角色问题，管理以工具理性为主导。

2，弱质性问题，即弱规则问题，俗称“人际性”问题。非限定角色问题，管理以交往理性为主导。

3，程度性问题，即差异性问题，俗称“目标性”问题。限定权益梯度，管理以目的理性为主导。

4，信念性问题，即不确定性问题，俗称“理念性”问题。不限定权益梯度，管理以价值理性为主导。