员工3个月内离职和2年左右离职，有何不同？员工为什么离职，一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率，必须从研究员工为什么离职开始？员工离职，特别是老员工的离职，对于大多数情况下实际上是一个双输的
马云台湾演讲30分钟 台媒摘录“十大金句”中新网12月16日电“2014年两岸企业家台北峰会”15日台北登场，阿里巴巴集团董事局主席马云出席并演讲。台湾《中时电子报》报道说，短短30分钟，马云直白论述
决定一生的，有时不是能力，而是选择 ！?1、世上有一样东西，比任何别的东西都更忠诚于你，那个就是你的经历。2、行走于尘世，我们需求的其实不多，最重要的，莫过于一颗静安的心。3、宽恕并不是忘记，也不是赦
导购员应该学习什么？?导购员应该学习什么？相信很多店长，甚至老板都没有搞清楚！?一、导购员的重要性一个优秀的导购员的导购过程就是运用自己的智慧和技巧为顾客带来满意服务的过程。导购并不简单，需要导购员的
电话跟单5话术，客户二次进店不发愁！销售过程中，客户能否第二次再来我们门店，我们电话中说什么就显得特别重要了，什么样的活动信息才能吸引客户的兴趣呢？现在，我们大部分销售人员使用的都是促销活动信息传达，
你迷茫的原因在于读书太少而想的太多如果你也是觉得迷茫一位正在读高一的在校学生通过新浪微博找到我，私信里跟我说他看了我的文章，觉得挺触动的，他还说他现在很迷茫，想让我帮帮他。我给他的回复并不算多，但是依
阿里如何做管理：25000名员工，只1人管绩效?阿里巴巴一共25000名员工，需要多少人管理绩效？答案是1人。 在得到了这个答案之后，小伙伴们直呼惊呆了！真是万万没想到…… 从建筑到员工考核，都被打上
王健林：员工愉快不在于活动多少关键是公司风气正不正 万达速度，在世界不动产界如神话般存在。一般，地产项目涉天气、资金、建材等因素影响，耗时漫长。万达之前，没有哪家房地产企业敢在开工之时，便已宣布开业之
与人合作：人品第一，态度第二，能力第三！在社会生活中，与人合作是难免的，选择怎样的人作为自己的朋友和伙伴，这是一个实实在在的值得思考的问题。 人品第一是原则。 人都有自己的利益诉求，关键是利益诉求的目
文圣孔子的千古名句——三十而立，四十而不惑，五十而知天《论语?为政》：子曰：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命， 六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”?三十而立，立什么？ 立身，
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