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廖亮:人力资源总监能力模型
2016-01-20 45736

人力资源总监能力模型

人力资源总监  廖  亮

一、专业能力

二、解决问题的能力

三、目标管理能力

四、计划与组织能力

五、沟通交流能力

六、培养指导能力

七、激励能力

八、控制情绪的能力

 

人力资本管理专家廖亮新浪博客：blog.sina.com.cn/u/2578735071

人力资本管理专家廖亮新浪微博：weibo.com/u/2578735071

人力资本管理专家廖亮腾讯微博：t.qq.com/youaisibi

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