● 原麦当劳人才(MT)发展系统“黑带”教练
● 麦当劳3步人才复制法创建人&推广者
● 麦当劳干部“会管人·做成事·传文化”技能实践者
● 企业人才标准化裂变复制咨询创办人
● 工作经历:
①曾在麦当劳、小肥羊等知名企业任:店长、区域 HRM、HRD、培训总监。
②在麦当劳工作期间,作为全职黑带教练,共带教出了独立掌管餐厅年 1000 万+营业额店长 31 名(在m晋升运营总监1名、运营经理1名、运营顾问4名、晋升其他职能部门10名),连续 4 年获得麦当劳“黑带教练”奖;在内蒙古小肥羊(百胜收购前)做区域HRM期间(后晋升HRD),曾代管一间500㎡餐厅营业额58万/月(12个月);在中国百强锐普互联网公司(新三板)管交网商学院担任 TL&D 总监完成了企业从 0-1 商 学院培训体系搭建。
③4 年的人才复制系统咨询经验,兼职讲课 100+场,累计学员 160