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周得良:管理哲学-实践篇论尊重领导、师长、前辈和尊重他人的意义
2016-01-20 48686

管理哲学-实践篇:

论尊重领导、师长、前辈和尊重他人的意义

 

从今天的我要论述的主题的表象来看,好像是一个有关礼仪的主题。以前的顾问经历,有多次给客户进行礼仪方面的培训,事实上,我在这方面不算是专家,但客户反馈,却相当好,我觉得我仅仅是将很多礼仪要求的行为与人的内心进行了系统分析,多问了几个为什么。

如曾经有学员问,中国的社会制度不是说人人平等?为什么我们应该尊重领导、师长、前辈。

答曰:其实,尊重领导和师长、前辈不是领导和师长、前辈需要,从一定程度和角度来说,是你自己需求。作为高境界的领导和师长、前辈来说,是可以做到通过表象看本质,不因你的尊重看高你,不因你的不尊重而看低你,他是可以还人、事、物以本来面貌,所以,对于你的尊重和不尊重从一定程度来说均不影响到领导和师长、前辈。为什么是你自己需求,当你对你的领导和师长、前辈常怀尊重之心,领导、师长、前辈在与你沟通过程中,你才会放下我执,才会放下自我,进入归零的心态,进入空的状态,领导、师长、前辈的想法才会进入你的思维,你也可以进入领导的思维,体会领导的良苦用心。正如:佛教里要求僧众在佛像面前跪拜,如你怀有崇拜之心,感受佛的救苦救难之心和慈悲之心是如此之宏大和伟大,自己是多么的渺小,从而,放下了我执,放下自我,以至自己全部空掉了,进入零的心态,进入空的状态,获得禅定的至高境界。我曾听一位大师说:佛教中的双手合十,其内在含义是你伟大,我渺小,十年前我还不太明白用意,现在我才明白佛教的历代祖师爷的良苦用心。当一个人渺小至一定的程度,就能进入零的心态,进入空的状态。

同理,尊重他人的意义也是是你自己需求,当我们放下自我和我执,空掉自我,我们发现我们的世界有很多别人知道的事情和朴素的道理,而我们茫然不知,真是人生有限,智慧无限。佛教中有一典故,善才童子五十三参,说善才童子在修行过程中参拜过农民、生意者、妓女、官员等五十三类人。对于我们普通人来说,智慧如此之低,却如何之自大、自我、狂妄。

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