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周得良:周得良顾问人力资源(企业文化、培训体系、组织流程体系、绩效薪酬体系等)咨询项目经历 
2016-01-20 39611

2003-2012年周得良顾问企业文化及人力资源:企业文化、组织和流程设计项目及薪酬设计项目辅导客户名录:(共11个项目)

深圳大学反光材料厂(企业文化、组织和流程设计项目及绩效薪酬设计、培训体系建设、结构化面试体系、员工职业发展通道体系项目2004年-2013年)

深圳大学反光材料厂(研发技术系统绩效薪酬系统、市场营销系统绩效薪酬系统2013年)

广东移动(企业文化、组织和流程设计项目及薪酬设计项目2007年)

广州电信(企业文化、组织和流程设计项目及薪酬设计项目2007年)

清远狮子湖集团(企业文化、组织和流程设计项目及绩效薪酬设计项目2008年)

广东药检所(企业文化、组织和流程设计项目及绩效薪酬设计项目2008年)

大亚湾宝兴钢铁(企业文化、组织和流程设计项目及绩效薪酬设计项目2009年)

时代橡塑株洲乳胶研究所(企业文化、组织和流程设计项目及薪酬设计项目2008年)

光大地产(企业文化、组织和流程设计项目及薪酬设计项目2009年)

云浮烟草(企业文化、组织和流程设计项目及薪酬设计项目2009年)

深圳机场、深圳机场快件监管中心(组织和流程设计项目及薪酬设计项目、ISO27001信息安全管理项目2011年-2012年)

湖北远大实业集团、瑞泰工艺石材公司、沁灵灵芝茶饮品公司等子公司(企业文化、组织和流程设计项目、绩效薪酬体系设计2011年-2013年)

深圳市昶东鑫线路板有限公司(组织和流程设计项目及绩效薪酬设计,2012年-2013年)

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