来自全国的不同地区的培训界的同仁们相聚一堂，这种新颖的学习方式，让大家耳目一新。陶老师首先就选择外部讲师的压力与困惑进行了一一分解，并给出了应对解决措施：
 

       1. 作为专业的培训管理者，不要轻易根据课程名字来选择课程，而要根据我们的需求量体裁衣。
 

       2.不要相信老师所谓的名气，其实都是包装出来了，知名并不等于保险。
 

       3. 老板花出的钱更多的是关注效果，有没有解决企业的问题，其它都是次要的。
 

      接着就大家一致关心的讲师费用控制问题进行了深度研讨？费用有限，如何选择合适的老师？如何挤掉外部讲师课酬水份？外聘讲师费用如何控制？如何与咨询公司商议培训价格？陶老师分别就各种讲师渠道及讲师类别给出了不同答案，让参会的学员深受启发。要别人专业首先自己必须专业，不断提高自身专业度，自然不敢有人忽悠你。
 

      课程最后陶老师分享了从事培训10年来选择讲师的“三五法则”以及外部讲师风险控制措施，给了大家不少小绝招，让每一个参会的学员听完就可以立即使用。课程中有网友不断就热点问题进行互动研讨，每次提出的问题，陶老师都有独到见解，总结的观点都是经验之谈，让参会者受益匪浅，课程非常的务实和实用。课后大家一致称赞：“实践出真知。太感谢陶老师了，听陶老师的课都能学到很多实用的东西，以后还要单独就工作上遇到的各种问题进行探讨，希望陶老师能把更多的好的东西传授分享给我们。”
 

      研讨会后，网友希望把这种学习方式引进到工作和学习中， 推荐给更多的从业者，一起共同讨论工作和学习中遇到的各种问题，分享好的经验和成果，也期待这下一次的分享更加精彩！

精彩课程回放:《如何有效甑选外聘讲师》