30年前中国的商业开始了市场化得进程，有了基于市场的管理的出现，但最初的管理我们叫“粗放型”，直接点说就是“敢整就行”，于是出现了一批胆商，出现一个叫做“胆商的时代”的10年。后来随着民营经济的发展，竞争的加剧，光有胆量的商人越来越吃不消了，于是进入了一个学习管理的时代，但最初的对管理的学习就是直接的有效的方法的取得，越直接越被认可，越简单越被接受，于是这个时代的管理叫“点子”叫“技巧”，于是培训行业应运而生，于是推出了“秘籍”“绝招”之类。再次成就了一批企业和企业家，同时成就了一批培训师和培训机构。又一个10年过去后，人们发现一招半式越来越不给力了，怎么办？于是培训机构推出了更先进一些的培训课题——就是“套路”，在管理培训中叫“系统”，于是人们不再仅仅关注点，而是关注线，要理论与实践的结合，于是，人们从关注销售升级到营销，从关注机器、产房到关注人，于是出现了绩效，战略，模式，等等，于是又成就了一批企业和企业家，成就了一批培训师和培训机构。30年过去了，今天的商业发展到了什么境况呢？也就是今天企业管理的焦点是什么了呢？